A voir également:
- Le montant de mes congés payes
- Montant maximum cheque - Guide
- Demande de congés payés - Accueil - Modèles de lettres Salariés
- Faire un stage pendant ses congés payés - Forum contrat de travail
- Congés payés avec deux employeurs - Forum congés
- Montant cmg 2025 - Guide
1 réponse
Votre ancienneté étant inférieure à une année le calcul suivant doit être effectué :
salaire brut mensuel x 1/5 x 9/12
Salaire brute mensuel = moyenne de vos trois derniers mois de salaire incluant tout élément de rémunération exceptionnel au prorata (par exemple 13 éme mois).
Ce calcul donne le minimum légal, cette indemnité est négociable, de plus la convention collective ou votre contrat de travail peut prévoir des conditions plus favorables qui s'appliquent alors obligatoirement.
Articles L. 1237-11 à L. 1237-16 du Code du travail, issus de la loi n° 2008-596 du 25 juin 2008
salaire brut mensuel x 1/5 x 9/12
Salaire brute mensuel = moyenne de vos trois derniers mois de salaire incluant tout élément de rémunération exceptionnel au prorata (par exemple 13 éme mois).
Ce calcul donne le minimum légal, cette indemnité est négociable, de plus la convention collective ou votre contrat de travail peut prévoir des conditions plus favorables qui s'appliquent alors obligatoirement.
Articles L. 1237-11 à L. 1237-16 du Code du travail, issus de la loi n° 2008-596 du 25 juin 2008
La législation juridique et financière évolue en permanence...