abandon de poste

Question

Bonjour, je suis actuellement en conflit avec mon employeur et j'ai donc fait un abandon de poste.
Ma question est la suivante.
Etant donné qu'il est parti pour faire durer la situation  ,peut-il embaucher quelqu'un pour me remplacer(un crêpier) tout en me gardant dans son personnel avec des fiches de payes à 0 euros
Je vous remercie

**titeuf** · Answer

bonjour 
la situation est la suivante , vous avai abandonner votre poste c'est une faute grave (quelque soi les reson) . en revange votre employeur est en faute aussi 
soie il vous vire ou il vous garde avec une fiche de pay conforme est pas avec une fiche de pays vierge (en trote il ne cotise pas a l ursaf si la fiche de pay est vierge
tenter les prud'hommes, mais je crain que ce soi compliquer

monocle · Answer

bonjour,
avant de vous repondre, il me faut savoir si votre employeur vous a fait un contrat de travail et lequel?
Si c'est le cas, il s'agit d'une faute grave de votre part.
Si c'est pas le cas, il y a rupture de contrat abusif à faire valoir aux prud'homme à votre avantage.

pescado56 · Answer

il s'azgit d'un cdi

Abandon de poste

3 réponses

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