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1 réponse
Utilisateur anonyme
25 févr. 2010 à 21:02
25 févr. 2010 à 21:02
pour avoir toutes les chances que la DTTE accepte la rupture, il faut effectivement que la demande vienne de vous.. car une salariée enceinte est protégée....
vous aurez droit au chomage....
vous aurez droit au chomage....