Temps partiel-calcul de Congés Payés
Pat06
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mamie5915 Messages postés 11 Statut Membre -
mamie5915 Messages postés 11 Statut Membre -
Bonjour,
Je viens de trouver ce texte sur votre site et j'aimerai avoir quelques explications :
"La durée du congé des salariés à temps partiel est calculée selon les mêmes modalités que pour les salariés à temps plein. Le nombre d'heures travaillées par jour n'intervient donc pas.
. M. Martin, qui travaille trois heures par jour, aura droit à trente jours de congé s'il totalise douze mois de travail effectif dans l'entreprise."
J'ai un contrat à temps partiel annualisé de 1000h/an avec des horaires et jours variables de travail. Comment se calculent les congés payés ? Je sais que j'ai droit à 30 jours mais doivent ils être payés en totalité ? Je ne trouve aucun texte de loi à ce sujet.
Merci à vous
Cordialement
Je viens de trouver ce texte sur votre site et j'aimerai avoir quelques explications :
"La durée du congé des salariés à temps partiel est calculée selon les mêmes modalités que pour les salariés à temps plein. Le nombre d'heures travaillées par jour n'intervient donc pas.
. M. Martin, qui travaille trois heures par jour, aura droit à trente jours de congé s'il totalise douze mois de travail effectif dans l'entreprise."
J'ai un contrat à temps partiel annualisé de 1000h/an avec des horaires et jours variables de travail. Comment se calculent les congés payés ? Je sais que j'ai droit à 30 jours mais doivent ils être payés en totalité ? Je ne trouve aucun texte de loi à ce sujet.
Merci à vous
Cordialement
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2 réponses
Bonjour,
Si tu veux 1 semaine de congés, il faut que tu poses 6 jours (du lundi au samedi inclus) peu importe le nombre d'heures que tu fais dans 1 semaine.
Tous les salariés ont 5 semaines de congés.
Si tu veux 1 semaine de congés, il faut que tu poses 6 jours (du lundi au samedi inclus) peu importe le nombre d'heures que tu fais dans 1 semaine.
Tous les salariés ont 5 semaines de congés.