Diminution d'heures
heres40
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23 févr. 2010 à 10:49
coshise Messages postés 216 Date d'inscription mardi 23 février 2010 Statut Membre Dernière intervention 18 mars 2013 - 23 févr. 2010 à 16:58
coshise Messages postés 216 Date d'inscription mardi 23 février 2010 Statut Membre Dernière intervention 18 mars 2013 - 23 févr. 2010 à 16:58
2 réponses
jaqot
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23 févr. 2010 à 11:32
23 févr. 2010 à 11:32
bonjour , pour cela il doit faire un avenant au contrat mais vous pouvez le refuser !!!
coshise
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23 févr. 2010 à 16:58
23 févr. 2010 à 16:58
Concernant l'avenant, celui ci doit vous laisser un mois de réflexion.
(Profitez en pour vous renseigner sur d'éventuels compléments de salaire allocation chômage pôle emploi.
Condition : ne pas dépasser 110 H par mois.
Si vous pouvez prétendre à cet avantage il ne durera pas plus de 15 mois.)
Passé le délai de 1 mois de réflexion et sans réponse de votre part, l'avenant sera réputé accepté.
Vous pouvez aussi tout simplement refuser cette modification substantielle de votre contrat de travail, c'est un droit, cela devrait déclencher votre licenciement.
(Profitez en pour vous renseigner sur d'éventuels compléments de salaire allocation chômage pôle emploi.
Condition : ne pas dépasser 110 H par mois.
Si vous pouvez prétendre à cet avantage il ne durera pas plus de 15 mois.)
Passé le délai de 1 mois de réflexion et sans réponse de votre part, l'avenant sera réputé accepté.
Vous pouvez aussi tout simplement refuser cette modification substantielle de votre contrat de travail, c'est un droit, cela devrait déclencher votre licenciement.
La législation juridique et financière évolue en permanence...