Rupture conventionnelle cdi

Résolu
missof - 22 févr. 2010 à 11:36
58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 - 23 févr. 2010 à 09:13
Bonjour,
Je suis cadre intermédiaire, on m'a proposé une rupture conventionnelle de travail sans que je sois prévenue de l'entretien qui a été un véritable guet-apens (on m'a fait venir au siège de l'asso sous un prétexte de travail partenarial). Je souhaiterai savoir s'il n'y a pa obligation de l'employeur d'avertir au préalable l'employé qu'il va avoir un entretien avec motif dûment mentionné? Merci de vos réponses
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2 réponses

58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 3 547
22 févr. 2010 à 11:38
bonjour

la procédure qu'ils ont appliqué n'est pas légal

lisez la procédure ci dessous

http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/la-rupture-conventionnelle-du,1208/la-rupture-conventionnelle-du,8383.html

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réponse à 58Sab,
merci de votre réponse, je n'ai heureusement rien signé le jour où ils m'ont laminée pendant 2 heures, (sans témoins), mon seul défaut professionnel est de ne pas adhérer à leur type de management autocratique (nous n'avons pas les mêmes valeurs, on ne mange pas dans le même pot de rillettes, moi je partage celui des équipes). merci encore .
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58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 3 547
23 févr. 2010 à 09:13
bon courage à vous

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