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Spirit21
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vendredi 27 novembre 2009
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14 avril 2010
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19 févr. 2010 à 10:12
19 févr. 2010 à 10:12
Vous pouvez rompre votre période d'essai dès que vous le souhaitez, sans avoir à vous justifier. La rupture du fait du salarié demande un préavis de maximum 48 h (L1221-26) au dela de 8 jours de travail. Si vous ne souhaitez oas l'effectuer, il vous suffit d'en faire la demande à votre employeur dans la LRAR que vous lui enverrez. Il n'est pas utile que vous prenierz vos CP. Si vous êtes pressé, envoyez la lettre, n'alleza pas au travail , la procédure pour poursuite afin d'obtenir des dommages et intérêts pour 2 jours d'absence est bien trop lourde. Votre employeur vous devra le paiement de vos CP acquis et non pris.