Congés maternité et parental
vsylvie60
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58Sab Messages postés 12815 Statut Modérateur -
58Sab Messages postés 12815 Statut Modérateur -
Bonjour,
Je suis tombée enceinte le 19/10/2008, j'ai prit un congé pathologique de 15 jours du 25/05 au 07/06/09, ensuite c'est mon congé maternité qui a commencé et ma fille est née le 16/07/09, mon congé s'est terminé le 26/09/09 et mon congé parental de 6 mois a commencé le 27/09/09 pour se terminer le 27/03/10.
Je voudrais savoir si j'ai le droit à mes 2.5 jours de congé pendant mon congé maternité et comment ça se passe au niveau des fiches de paye pour mon patron, s'il doit faire des fiches à 0 €.
A ma fiche de paye de mai 09, j'ai 14.75 jours de congé à prendre, est-ce que je peux les prendre au mois d'août pour les congés d'été ?
D'avance, je vous remercie de votre réponse.
Je suis tombée enceinte le 19/10/2008, j'ai prit un congé pathologique de 15 jours du 25/05 au 07/06/09, ensuite c'est mon congé maternité qui a commencé et ma fille est née le 16/07/09, mon congé s'est terminé le 26/09/09 et mon congé parental de 6 mois a commencé le 27/09/09 pour se terminer le 27/03/10.
Je voudrais savoir si j'ai le droit à mes 2.5 jours de congé pendant mon congé maternité et comment ça se passe au niveau des fiches de paye pour mon patron, s'il doit faire des fiches à 0 €.
A ma fiche de paye de mai 09, j'ai 14.75 jours de congé à prendre, est-ce que je peux les prendre au mois d'août pour les congés d'été ?
D'avance, je vous remercie de votre réponse.
A voir également:
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- Demande de reprise à 80 après congé maternité - Guide
- Renouvellement congé parental 3 fois - Guide
- Lettre prolongation congé parental - Guide
- Congé parental ancienneté inférieure à 1 an - forum - Forum salariés
- Rsa et congé parental mère isolée - Forum CAF
1 réponse
bonjour
oui vous avez droit à vos cp pendant le congé maternité mais pas pendant le congé parental
pour la prise de vos congés lisez ceci
à leur retour de leur congé de maternité ou d’adoption, les salarié(e)s ont droit à leur congé payé annuel, quelle que soit la période de congé payé retenue, par accord collectif ou par l’employeur, pour le personnel de l’entreprise. Ainsi, les salarié(e)s dont le congé de maternité ou d’adoption aura coïncidé avec la période de prise des congés payés applicable dans l’entreprise, pourront tout de même prendre leurs congés payés à leur retour dans l’entreprise, même si ladite période a expiré.
pour les dates voir avec votre employeur car à mon avis vu que vous avez déjà un exercice de retard je ne sais pas si il voudra vous les reportés après la période de référence c'est à dire après le 31 mai
source : http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/conges-et-absences-du-salarie,114/les-conges-payes,1035.html
oui vous avez droit à vos cp pendant le congé maternité mais pas pendant le congé parental
pour la prise de vos congés lisez ceci
à leur retour de leur congé de maternité ou d’adoption, les salarié(e)s ont droit à leur congé payé annuel, quelle que soit la période de congé payé retenue, par accord collectif ou par l’employeur, pour le personnel de l’entreprise. Ainsi, les salarié(e)s dont le congé de maternité ou d’adoption aura coïncidé avec la période de prise des congés payés applicable dans l’entreprise, pourront tout de même prendre leurs congés payés à leur retour dans l’entreprise, même si ladite période a expiré.
pour les dates voir avec votre employeur car à mon avis vu que vous avez déjà un exercice de retard je ne sais pas si il voudra vous les reportés après la période de référence c'est à dire après le 31 mai
source : http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/conges-et-absences-du-salarie,114/les-conges-payes,1035.html