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1 réponse
Bonjour,
je voudrai avoir des compléments d'information.
voilà l'an dernier , j'étais en AE, ayant dépassé le plafond(32000 euros) CA 40000 euros
je dois donc passer en EURL, mais comme, j'ai négocié avec tous mes contrats en AE au prix pas et que je ne peux pas augmenter mes tarifs , je me retrouve avec des charges salariale+ patronales+ impôt tres élevées.
cad 40000 euros+charges salariale+ patronales+ impôt tres élevées= 16000 euro net
alors pour limiter la chute , on m'a conseillé de creer une sci et encaisser certaine factures de mon activité de nettoyage en son nom(la SCI). cad certaine de mes paiements doit être fait au nom de la sci et ouvrir par la suite une EI en micro pour encaisser l'autre partie des paiements.
alors: est ce que juridique et fiscalement c'est faisable ?
quels sont mes risques et ceux de mes clients?
merci d'avance
je voudrai avoir des compléments d'information.
voilà l'an dernier , j'étais en AE, ayant dépassé le plafond(32000 euros) CA 40000 euros
je dois donc passer en EURL, mais comme, j'ai négocié avec tous mes contrats en AE au prix pas et que je ne peux pas augmenter mes tarifs , je me retrouve avec des charges salariale+ patronales+ impôt tres élevées.
cad 40000 euros+charges salariale+ patronales+ impôt tres élevées= 16000 euro net
alors pour limiter la chute , on m'a conseillé de creer une sci et encaisser certaine factures de mon activité de nettoyage en son nom(la SCI). cad certaine de mes paiements doit être fait au nom de la sci et ouvrir par la suite une EI en micro pour encaisser l'autre partie des paiements.
alors: est ce que juridique et fiscalement c'est faisable ?
quels sont mes risques et ceux de mes clients?
merci d'avance
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