Je suis sur le point d'être viré

ahmed - 14 févr. 2010 à 23:13
j'aimetout Messages postés 1841 Date d'inscription samedi 30 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 11 octobre 2010 - 15 févr. 2010 à 07:52
Bonjour,
mon employeur a l'intention de me licencier pour l'avoir dénigre auprès de son client comme il le dit si bien ,ce qui est faux ,car ,je ne connais pas son client en plus je sais très bien que cela est une faute grave a ne pas faire pour éviter tout litige .
je demande des preuves de ce que mon employeur avance .j'aimerai avoir de l'aide .merci

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j'aimetout Messages postés 1841 Date d'inscription samedi 30 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 11 octobre 2010 618
15 févr. 2010 à 07:52
Bonjour,

Entre l'intention de licencier et licencier ...il y a une marge.
En fait ce sont les motifs invoqués dans la lettre de licenciement qui fixent les limites du litige .
Si l'employeur invoque ce motif : dénigrement , il doit être en mesure de le démontrer.
Il est possble qu'il ai receuilli le (faux) témoignage écrit de ce client
Sans écrit, pas de preuve et le licenciement pourrait être contesté devant les prud'hommes.
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