Paiement d'une journée de travail
ivana
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ivana -
ivana -
Bonjour,
En date du 12 février 2010, j'avais rendez-vous avec un employeur à 9 h 30 pour un entretien.
La personne que je devais remplacer est partie le soir même car son mari était muté en province.
Or, lors de l'entretien, l'employeur m'a demandé de rester une journée sans être payé pour que je puisse apprendre le travail avant que la personne, que je devais remplacer, quitte définitivement le travail. Sachant que je ne devais pas rester car ce n'était pas prévu !
J'ai donc travaillé de 9 h 30 à 17 h 20 ce même jour.
Je pense que tout travail mérite salaire. Est-ce que je dois lui demander de me payer la journée ?
En date du 12 février 2010, j'avais rendez-vous avec un employeur à 9 h 30 pour un entretien.
La personne que je devais remplacer est partie le soir même car son mari était muté en province.
Or, lors de l'entretien, l'employeur m'a demandé de rester une journée sans être payé pour que je puisse apprendre le travail avant que la personne, que je devais remplacer, quitte définitivement le travail. Sachant que je ne devais pas rester car ce n'était pas prévu !
J'ai donc travaillé de 9 h 30 à 17 h 20 ce même jour.
Je pense que tout travail mérite salaire. Est-ce que je dois lui demander de me payer la journée ?
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2 réponses
rien ne vous a obligé à rester la journée !!!
vous le dites dans votre post : Or, lors de l'entretien, l'employeur m'a demandé de rester une journée sans être payé pour que je puisse apprendre le travail
pourquoi ne pas avoir négocié à ce moment là ???
vous le dites dans votre post : Or, lors de l'entretien, l'employeur m'a demandé de rester une journée sans être payé pour que je puisse apprendre le travail
pourquoi ne pas avoir négocié à ce moment là ???
ivana
elle a insisté car la personne que je devais remplacer partait à la fin de la journée.
Non pas pour l'instant car en premier lieu, elle veut parler du salaire avec son époux et en deuxième lieu, elle veut parler peut-être de mon embauche avec le cabinet de recrutement.
En ce qui concerne le salaire, elle essaye de me rouler et je me laisse pas faire.
Concernant la journée travaillée après l'entretien, elle n'était pas prévue et je n'étais pas d'accord mais elle a insistée car la personne que je dois remplacer partait le soir même. Alors je crois normalement qu'elle doit me payer la journée même si elle a dit que c'était à titre "gracieux". On ne travaille pas pour la gloire !
En ce qui concerne le salaire, elle essaye de me rouler et je me laisse pas faire.
Concernant la journée travaillée après l'entretien, elle n'était pas prévue et je n'étais pas d'accord mais elle a insistée car la personne que je dois remplacer partait le soir même. Alors je crois normalement qu'elle doit me payer la journée même si elle a dit que c'était à titre "gracieux". On ne travaille pas pour la gloire !
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