Paiement d'une journée de travail

Bonjour,
ma question est simple,je suis conducteur 138 m ,est je voudrais savoir si mon employeur a le droit de me faire partir avant minuit le dimanche.est quelle sont les frais de route auquele j,ai droit,merci.

Bonjour,
voila, je suis embauché dans une imprimerie et mon patron me propose pour le temps d'une commande de travailler samedi et dimanche 12 heures par jour et de rester cher moi le restant de la semaine.
j'aimerais savoir ou me renseigner pour faire respecter mes droits ou s'il faut plutôt que je m'arrange avec mon patron.
merci

Bonjour,

Ma fille vient de subir un accident du travail en tant qu'intérimaire, elle a perdu les 2 dents de devant sans parler des autres traumatismes... Après avoir pris contact avec le spécialiste dentaire, devis: 1317,10€ pour deux couronnes.
Quand je suis allée faire la déclaration à la sécurité sociale, j'ai eu la surprise d'entendre que le coût ne serait pas pris en charge dans son intégralité mais qu'à concurence de 461,10!!! Légitimement je pensais que sous le couvert d'un accident de travail les dépenses étaient couvertes dans leurs intégralités.

que dois-je faire ma fille à 24 ans et il me semble fou qu'il n'y ait pas de solution.

Bonjour,

Voila, je vous expose mon problème, je suis actuellement en CDD dans un magasin de grande distribution depuis la date du 08/12/2008 depuis cette date mon contrat a fait l’objet de quatre avenants repoussant chaque fois l’échéance de la fin de mon contrat. Ledit contrat a pris fin le 07/02/20010, et depuis cette date je travaille donc sans contrat dans cette entreprise. Ma question est de savoir à partir de quel moment une période de travail sans contrat se transforme en un CDI? Mon patron peut-il antidater un avenant au contrat ?

Merci de votre aide

Bonjour, je dois subir un geste chirurgical à type d'évacuation de la calcification associée à une acromioplastie de l'épaule , et le rhumatologue que je consulte veut me déclarer en maladie professionnelle . Je ne veux pas perdre mon emploi . Il y a dejà eu 2 licenciements dans mon entreprise suite a des déclarations de la maladie professionnelle . Mon employeur ne peut pas nous reclasser et doit nous licencier .Je suis mannutentionnaire et employée depuis plus de 16 ans dans cette entreprise . Le chirurgien m' a dit que mon arret de travail serais superieur a 3 mois , et que je pourrais par la suite , souffrir d'une raideur de l'épaule et avoir des tendinites qui impliquent du repos et do...

Bonjour,
dans le cadre de mon travail, je suis amenée à me déplacer pour des audits fournisseurs dans toute le France et même à l'étranger, et parfois sur plusieurs jours. dans ce cas, mon employeur me rembourse les repas et l'hôtel, puis-je prétendre à une prime de découchage? (du fait d'être absente de chez moi)
de même, puis-je prétendre à qqch lorsque je pars le dimanche après midi pour être sur place le lundi matin?
enfin, aujourd'hui, une journée à l'extérieur est compté comme une journée de 7h par mon employeur, alors que je travaille en moyenne 9h ou 10h lors de ce type de déplacement, voir bcp plus lorsque j'ai de la route (départ 7h et retour 23h par exemple). ...