Arret maladie et mise à pied conservatoire

dd2 - 11 févr. 2010 à 11:02
 droit2citoyen.org - 11 févr. 2010 à 14:51
Bonjour,
obligée de m'arrêter pour début de dépression suite à de mauvaises relations avec mon employeur celui-ci m'a le jour même fait parvenir une lettre recommandée me faisant part de son intention de me licencier et me signifiant une mise à pied conservatoire.

quels sont mais droits à compter de quel moment cette mise à pied est -elle applicable à la fin de mon arrêt ?
comment puis je me défendre. Je n'ai rien à me reprocher sauf le fait d'être partie de mon travail pour aller voir mon médecin tout en prévenant mon employeur de ce départ....
erci d'avant de votre aide
A voir également:

1 réponse

droit2citoyen.org
11 févr. 2010 à 14:51
Bonjour,

Le site internet droit2citoyen.org a développer un article sur les droits des salariés en arrêt maladie et notamment en cas de licenciement de leur employeur.
Je vous invite à aller consulter le site, et n'hésitez pas à poser vos questions.
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