Travail sans contrat pour 1 CDD d'1an
cosbo
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Utilisateur anonyme -
Utilisateur anonyme -
Bonjour,
Voilà j'ai commencé 1 CDD d'1 an le 11/01/2010 avec 1 période d'essai d'1 mois renouvelable 1 fois. J'ai bien été payé ce début de mois mais n'ai toujours pas signé de contrat.
De plus sur ma fiche de paie, le titre est "opérateur de saisie" alors que mon activité depuis 1 mois est de faire des plannings pour piloter 1 atelier d'opératrices, suivre la production par des indicateurs que j'ai dû créer , faire des tournées de ramassage+manutention, et surtout faire des heures supplémentaires non payées (44h30 depuis le 11/01/2010) !!!
Est-ce que tout ça est bien légal ? Puis-je prétendre à 1 CDI alors que ma période d'essai n'est pas terminée ?
Merci !
Voilà j'ai commencé 1 CDD d'1 an le 11/01/2010 avec 1 période d'essai d'1 mois renouvelable 1 fois. J'ai bien été payé ce début de mois mais n'ai toujours pas signé de contrat.
De plus sur ma fiche de paie, le titre est "opérateur de saisie" alors que mon activité depuis 1 mois est de faire des plannings pour piloter 1 atelier d'opératrices, suivre la production par des indicateurs que j'ai dû créer , faire des tournées de ramassage+manutention, et surtout faire des heures supplémentaires non payées (44h30 depuis le 11/01/2010) !!!
Est-ce que tout ça est bien légal ? Puis-je prétendre à 1 CDI alors que ma période d'essai n'est pas terminée ?
Merci !
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3 réponses
un contrat cdd doit être signé dans les 48 heures....
un contrat cdi n'est pas obligatoire.... vous avez eu votre fiche de paye en janvier....
vous êtes automatiquement en cdi...
pour les heures sup ! sont elles demandées par votre employeur ?
un contrat cdi n'est pas obligatoire.... vous avez eu votre fiche de paye en janvier....
vous êtes automatiquement en cdi...
pour les heures sup ! sont elles demandées par votre employeur ?
En fait, étant donné que je supervise l'atelier, si je ne reste après qu'elles aient fini, je ne peux relever leurs pointages et les présenter pour le lendemain matin au responsable de site (donc même si elles ne sont pas demandées, je suis obligé de le faire car j'ai des comptes à rendre chaque jour) !
Et les fois où on loue des camions pour des tournées de ramassage et qu'on a des imprévus sur les trajets (bouchons, travaux, aléas...), et que nous rentrons à 18h30 ou 19h30 (fin de journée normale 16h30)... pas le choix = obligatoire !!!
Et les fois où on loue des camions pour des tournées de ramassage et qu'on a des imprévus sur les trajets (bouchons, travaux, aléas...), et que nous rentrons à 18h30 ou 19h30 (fin de journée normale 16h30)... pas le choix = obligatoire !!!
La législation juridique et financière évolue en permanence...