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1 réponse
c'est effectivement un peu léger pour demander une rupture aux torts de l'employeur.
Néanmoins, il est possible de saisir le conseil de prud'hommes en référés pour demander la communication du document en question et éventuellement des dommages intérêts.
Un avocat est facultatif mais conseillé. (vu vos revenus vous avez peut être droit à l'aide juridictionnelle)3
Néanmoins, il est possible de saisir le conseil de prud'hommes en référés pour demander la communication du document en question et éventuellement des dommages intérêts.
Un avocat est facultatif mais conseillé. (vu vos revenus vous avez peut être droit à l'aide juridictionnelle)3