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abdouche
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dimanche 17 septembre 2006
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7 mars 2014
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31 janv. 2010 à 18:23
31 janv. 2010 à 18:23
l'attestation et le gain de cause obtenu au prud'homme ne sont pas liés donc il y a rupture de contrat de travail ça serait conséquent si il y a licenciement pour faute lourde : à ce titre vous ne bénéficiez d'aucune indemnité de licenciement
Qu'est-ce que dit le jugement ? licenciement abusif? dépourvu de cause réelle et sérieuse?
Qu'est-ce que dit le jugement ? licenciement abusif? dépourvu de cause réelle et sérieuse?
La législation juridique et financière évolue en permanence...
31 janv. 2010 à 18:55
ils ont étaient condanné à me verser indemnitées de licenciement
indem de préavis,indem de congé dommages et intérêt et art 700,
et de me faire une nouvelle attestation assedic et celle-ci comporte toujour
licenciement pour faute grave .