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3 réponses
abdouche
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371
Date d'inscription
dimanche 17 septembre 2006
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7 mars 2014
12
31 janv. 2010 à 00:32
31 janv. 2010 à 00:32
Bonsoir
l'annualisation est conçu chez certains employeur comme méthode appropriée pour ne verser que le minimum pendant le mois et régulariser en fin d'année !
En clair il a le droit et pour lui ça fait de la trésorerie en plus donc il débourse moins
slts
l'annualisation est conçu chez certains employeur comme méthode appropriée pour ne verser que le minimum pendant le mois et régulariser en fin d'année !
En clair il a le droit et pour lui ça fait de la trésorerie en plus donc il débourse moins
slts
abdouche
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7 mars 2014
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31 janv. 2010 à 18:12
31 janv. 2010 à 18:12
au bon moment ?
c'est à dire soyez plus précis(e)
c'est à dire soyez plus précis(e)
avant tout,si vous avez moyen de refuser l annualisation,faites le....
je m explike,jie suis annualise depuis nov 2008 et franchement et honnetement,ca n apporte rien de benefike a l ouvrier de base,disparition des heures suplementaire et des 35h
exemple tout bete,fev 2010 j ai 160 heures de travail effectifs,et du coup un contingent d heures suplementaire d environs 30h cumulé depuis le 1er decembre,et comme LE BUT PRINCIPALE DE L ANNUALISATION EST DE NE PAS PAYER LES HEURES SUP,du coup au moi de mars mon boss ne m a fait travaillé ke 128heures en mars et comme le salaire ne varie pas,il pioche ds les "heurres sup"pour faire ca moyenne de 35h hebdo et voila cmt faire disparaitre les heures sup et les 25pour cent de majoration ki vont avec.
juste pour info moyenne hebdo de fev 40h,moyenne hebdo de mars 30h du coup moyenne des 2 35h hebdo c est magike non
J EN APPEL A TS LES SYNDICATS......CMT PEUT ON LAISSER FAIRE CA????????????????
je m explike,jie suis annualise depuis nov 2008 et franchement et honnetement,ca n apporte rien de benefike a l ouvrier de base,disparition des heures suplementaire et des 35h
exemple tout bete,fev 2010 j ai 160 heures de travail effectifs,et du coup un contingent d heures suplementaire d environs 30h cumulé depuis le 1er decembre,et comme LE BUT PRINCIPALE DE L ANNUALISATION EST DE NE PAS PAYER LES HEURES SUP,du coup au moi de mars mon boss ne m a fait travaillé ke 128heures en mars et comme le salaire ne varie pas,il pioche ds les "heurres sup"pour faire ca moyenne de 35h hebdo et voila cmt faire disparaitre les heures sup et les 25pour cent de majoration ki vont avec.
juste pour info moyenne hebdo de fev 40h,moyenne hebdo de mars 30h du coup moyenne des 2 35h hebdo c est magike non
J EN APPEL A TS LES SYNDICATS......CMT PEUT ON LAISSER FAIRE CA????????????????
La législation juridique et financière évolue en permanence...
31 janv. 2010 à 17:59
Merci; mais comment peut on faire pour ne pas être trop perdant ? Cela fait sur un an 3 mois de salaire qui n'ont pas été véersés au bon momemt ?