Bonjour, dois je considere les indemnitees trajet et repas comme 1 salaire car mon patron englobe tt merci pour vt aide

En haut de la fiche de paie doivent figurer les heures travaillées,les heures supp,certaines primes declarables,ensuites les retenues et tout en bas les deplacements les indemnités repas ,tout ce qui n'est pas imposable

Trajet et panier repas

Réponse 2 / 9

benjimoto Messages postés 48 Date d'inscription jeudi 13 août 2009 Statut Membre Dernière intervention 1 février 2010 7
29 janv. 2010 à 15:27

bonjour,est ce que tu travaille dans le batiment?

jfride
29 janv. 2010 à 15:30

salut et merci
oui je suis ds la maconnerie ptite boite 10salarie

Réponse 3 / 9

marionnette30 Messages postés 5266 Date d'inscription samedi 7 février 2009 Statut Contributeur Dernière intervention 17 avril 2012 1 741
29 janv. 2010 à 15:28

Que voulez vous dire par : englobe tout ?

jfride
29 janv. 2010 à 15:32

salut et merci
comme je le disais juste avt mon patron considere que les paniers et les deplacements sont inclus ds le salaire

jfride
29 janv. 2010 à 15:36

je tiens a vs preciser mon salaire de base avt abt

Réponse 4 / 9

benjimoto Messages postés 48 Date d'inscription jeudi 13 août 2009 Statut Membre Dernière intervention 1 février 2010 7
29 janv. 2010 à 15:36

il faut faire la difference entre net à payer(ce que tu touche a la fin du mois) et net imposable ou ne doivent pas figurer les deplacement et les paniers.

jfride
29 janv. 2010 à 15:57

mon net imp est de1485,53( et mon net a payer est de 1439 .08 est ce normal

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marionnette30 Messages postés 5266 Date d'inscription samedi 7 février 2009 Statut Contributeur Dernière intervention 17 avril 2012 1 741
29 janv. 2010 à 15:39

Beaucoup d'employeurs répondent ce genre de phrases si facile :

Vos indemnités sont inclus dans votre salaire horaire.
Ou encore un trajet à la charge du salarié et l'autre à la charge de l'employeur.

Etant moi même employeur je vous confirme que ceci est complètement faux.

Et il faut, comme l'indique benjimoto que le tout soit bien détaillés sur votre bulletin de paie.

jfride
29 janv. 2010 à 15:53

J'ai percu mon salaire à celui-ci dois-je déduire mes paniers ainsi que mes déplacements pour savoir mon taux horaire où dois-je prendre mon salaire de base pour 169 ( heures) et lui ajouté les paniers et trajets;

jfride
29 janv. 2010 à 16:23

Sur mes fiches de paie il y a le salaire de base
heures supp maj 25%
sous total salaire de base
les heures supp maj non exo
paniers exo
paniers non exo
indemnités de trajets
salaire brut
abattement
brut abattu limité
voilà le haut de ma fiche de paie

Réponse 6 / 9

benjimoto Messages postés 48 Date d'inscription jeudi 13 août 2009 Statut Membre Dernière intervention 1 février 2010 7
29 janv. 2010 à 15:55

c'est un peu vague pour pouvoir te repondre,qu'y a t'il dans ton contrat(taux horaire...)

jfride
29 janv. 2010 à 15:59

10.62

benjimoto Messages postés 48 Date d'inscription jeudi 13 août 2009 Statut Membre Dernière intervention 1 février 2010 7 > jfride
29 janv. 2010 à 16:04

10,62 euros de l'heure donc plus que le smic mais qu'en est il de tes deplacements et des paniers,dans ton contrat car si tu a seulement 2 euros de plus que le smic et que ton employeur considere cela comme un deplacement et un panier repas il se fiche de toi!!

jfride > benjimoto Messages postés 48 Date d'inscription jeudi 13 août 2009 Statut Membre Dernière intervention 1 février 2010
29 janv. 2010 à 16:17

Pour les indemnités de trajet en zone 3 sont à 3,90 et pour le patron un pour lui un pour moi
panier repas non exo 8,10 et exonéré 0,75 cent

Réponse 7 / 9

benjimoto Messages postés 48 Date d'inscription jeudi 13 août 2009 Statut Membre Dernière intervention 1 février 2010 7
29 janv. 2010 à 16:00

ton net a payer devrait etre plus elevé que ton net imposable car tu percoit les deplacements et les paniers mais ils ne sont pas imposables

jfride
29 janv. 2010 à 16:13

Sachant que mes heures sont 151,67 et 17,33 heures supp à 10€62 et 13€27 et que mon salaire net à payer pour novembre 2009 est de 1674,72 et net imposable de 1871,08 que dois-je comprendre?

Réponse 8 / 9

benjimoto Messages postés 48 Date d'inscription jeudi 13 août 2009 Statut Membre Dernière intervention 1 février 2010 7
29 janv. 2010 à 16:21

a moins que marionette30 puisse mieux t'aider que moi ,je pense que le mieux que tu as a faire c'est de demander conseil a l'inspection du travail avec ton contrat et tes fiches de paie il te diront si ton employeur est en regle car sur ce forum sans les documents et ta convention collective ce n'est pas evident.

jfride
29 janv. 2010 à 16:25

merci pour ces renseignements
Avez-vous une adresse e-mail?

jfride
29 janv. 2010 à 16:34

pour mon contrat cela fait 5 ans embauche suite mission interim
bcp de choses ont change depuis ce tps
39h/sem+hs
pour la covention collective mon employeur ne veut me la remettre ou me laisse la consulter

Réponse 9 / 9

benjimoto Messages postés 48 Date d'inscription jeudi 13 août 2009 Statut Membre Dernière intervention 1 février 2010 7
1 févr. 2010 à 07:50

decidement votre employeur cumule les irregularités!la convention collective doit etre consultable a tout moment dans l'entreprise!je renouvelle mon conseil:allez a l'inspection du travail avec tout vos documents.

Trajet et panier repas

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