Devenir délégué du personnel ??
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salonnais
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salonnais Messages postés 3 Date d'inscription vendredi 22 janvier 2010 Statut Membre Dernière intervention 1 février 2010 - 1 févr. 2010 à 15:47
salonnais Messages postés 3 Date d'inscription vendredi 22 janvier 2010 Statut Membre Dernière intervention 1 février 2010 - 1 févr. 2010 à 15:47
A voir également:
- Devenir délégué du personnel ??
- Délégué du personnel avantages inconvénients - Guide
- Mauvais délégué du personnel - Forum salariés
- Comment devenir gens du voyage - Forum Famille et Jeunes
- Question délégué du personnel - Forum salariés
- Devenir escort - Forum Auto-entrepreneur
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Charly45
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23 janv. 2010 à 00:00
23 janv. 2010 à 00:00
Oui c'est le pb des carences, mais on ne peut pas ( a ma connaissance je n'ai rien vu dans les differents textes juridiques) demander hors les deux cas d'absence d'institution et d'election partielle de nouvelles elections
A votre disposition.
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hakim 87
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18 mars 2010
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22 janv. 2010 à 22:08
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regardez sur ce site www.journaldudroitsocial.com cordialement
hakim 87
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18 mars 2010
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22 janv. 2010 à 22:09
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regardez sur www.jounaldudroitsocial.com
salonnais
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1 février 2010
22 janv. 2010 à 22:29
22 janv. 2010 à 22:29
merci de votre réponse mais j y suis allé deja et je suis tombé sur cette phrase ambigu:
je site:
"Des élections partielles doivent être organisées à l’initiative de l’employeur si un collège électoral n’est plus représenté ou si le nombre des délégués titulaires est réduit de moitié ou plus".
Le problème c est que le collège électoral n a jamais été crée donc je ne rentre pas dans ce cadre .
Merci quand même.
si quelqu un peut m éclairer car mon directeur m a dis d attendre 3 ans mais n a pas pris la peine de se renseigné donc je trouve assez bizarre qu aucun délégué pussent représenté une parti du personnel pendant 3 ans?
je site:
"Des élections partielles doivent être organisées à l’initiative de l’employeur si un collège électoral n’est plus représenté ou si le nombre des délégués titulaires est réduit de moitié ou plus".
Le problème c est que le collège électoral n a jamais été crée donc je ne rentre pas dans ce cadre .
Merci quand même.
si quelqu un peut m éclairer car mon directeur m a dis d attendre 3 ans mais n a pas pris la peine de se renseigné donc je trouve assez bizarre qu aucun délégué pussent représenté une parti du personnel pendant 3 ans?
MarieNeovote
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1 févr. 2010 à 15:31
1 févr. 2010 à 15:31
Bonjour Salonnais,
Dans votre cas, il y a eu carence de candidat sur le collège employé/ouvriers. L'employeur a bien respecté son devoir d'organisation des élections.
Le siège attribué à ce collège va rester vacant durant les 4 ans.
Vous ne pouvez pas exiger la tenue d'élection partielle car, comme vous le dites le collège électoral n'a pas été représenté lors des dernières élections.
Marie
Dans votre cas, il y a eu carence de candidat sur le collège employé/ouvriers. L'employeur a bien respecté son devoir d'organisation des élections.
Le siège attribué à ce collège va rester vacant durant les 4 ans.
Vous ne pouvez pas exiger la tenue d'élection partielle car, comme vous le dites le collège électoral n'a pas été représenté lors des dernières élections.
Marie
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hakim 87
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22 janv. 2010 à 22:37
22 janv. 2010 à 22:37
et avec l inspection du tarvail juste 1 coup de tél !! cordialement
arth
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22 janv. 2010 à 22:49
22 janv. 2010 à 22:49
"si un collège électoral n’est plus représenté"
C'est quand même bien le cas, pas ou plus cela revient au même je dirais.
C'est quand même bien le cas, pas ou plus cela revient au même je dirais.
Charly45
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22 janv. 2010 à 23:09
22 janv. 2010 à 23:09
L'employeur peut être invité à organiser des élections à la suite d'une demande émanant d'un salarié ou d'une organisation syndicale, lorsque l'institution n'existe pas dans l'entreprise ou l'établissement alors qu'elle est obligatoire. Il doit, dans ce cas, engager la procédure électorale dans le mois suivant la réception de la demande.
C. trav., art. L. 2314-4 et L. 2324-4
Donc vous devez malheureusement attendre les prochaines elections.
A votre disposition.
C. trav., art. L. 2314-4 et L. 2324-4
Donc vous devez malheureusement attendre les prochaines elections.
A votre disposition.
arth
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22 janv. 2010 à 23:40
22 janv. 2010 à 23:40
Je dirais que non vu que le délégué du personnel en question n'est plus existant, et comme indique ta citation il doit engager la procédure dans le mois qui suit. Je me trompe?
Charly45
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22 janv. 2010 à 23:46
22 janv. 2010 à 23:46
Il est stipulé" lorsque l'institution n'existe pas" or l'institution existe puisque elle a un representant. Il peut egalement avoir une election anticipée lorsque plus de la moitié des representants d'un college ont quitté leur mandat et qu'il reste (de memoire) au moins 1 an avant le terme du mandat. Mais ce n'est non plus le cas ici.
A votre disposition.
A votre disposition.
arth
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22 janv. 2010 à 23:54
22 janv. 2010 à 23:54
Sauf que la personne en question ne représente apparemment que les cadres, et pas les autres.
salonnais
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1 févr. 2010 à 15:47
1 févr. 2010 à 15:47
Merci de vos réponses, et j en conclu donc qu il faut attendre les prochaines élections du personnels pour que je puisse représenté mon collège ( non cadre), dommage avec se système de carence de ne pas pouvoir faire entendre la voix du collège représentant 90% du personnel travaillant dans cette entreprise.
De plus mon patron refuse catégoriquement la tenue d élections partiels pour comblées le manque de représentation du collège, mais malheureusement il est dans son droit pour ce qui est de ce cas la.
Merci a toutes vos réponses je laisse le topic ouvert si d autre personnes souhaites apportées un peu (plus) d eau a mon moulin.
encore merci
De plus mon patron refuse catégoriquement la tenue d élections partiels pour comblées le manque de représentation du collège, mais malheureusement il est dans son droit pour ce qui est de ce cas la.
Merci a toutes vos réponses je laisse le topic ouvert si d autre personnes souhaites apportées un peu (plus) d eau a mon moulin.
encore merci