RUPTURE CONVENTIONNEL DE CONTRAT

antho83 - 19 janv. 2010 à 20:47
antho83 - 20 janv. 2010 à 21:48

Bonjour,
je travail depuis 3 mois et demi en cdi et mon patron vien de me donner ma lettre pour une rupture de contrat conventionnel. je touche 2350 euro par mois net avc les heure sup et les primes j aurai voulu s avoir si avc cette rupture j aurai le droit de chomage et si oui comment calculer ce montant. en l attente de votre reponse. MERCI

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Utilisateur anonyme
20 janv. 2010 à 00:23

Tout dépend si vous avez travaillé auparavant. Si vous travaillez depuis 3 mois et demi seulement vous n'aurez droit à rien.

Une rupture conventionnelle doit être une volonté commune. L'employeur ne peut pas vous l'imposer. Ne vous laissez pas faire

antho83
20 janv. 2010 à 21:48

avan cette emploioe g etai au chomage pendant 8 mois mais au paravent je travailler, cela fait 5 ans que je travaille. vous dite de ne pa me laiser faire mais dans cette situation que dois je faire ? je n ai aucune connaissance et je suis un pe perdu

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