En cas d'acceptation de la CRP

Bonjour, Karla et à toutes les personnes qui répondent au forum qui nous est bien précieux !!

Je vais être subir mon entretien de licenciement sans doute au 1er mars.

Mon entreprise qui est en liquidation de paiement va être reprise par une autre société, mais je serai licenciée.

J'ai eu 59 ans au mois de décembre 2009.

Ai'je droit à la CRP vu mon âge ?

Maintenant, il y a 21 jours de réflexion. Ces 21 jours débutent lors du 1er entretien de licenciement si on choisi la CRP ? Est t'il obligatoire de travailler durant ces 21 jours ? le licenciement effectif a lieu quand, si j'ai mon 1er entretien le 1er Mars ?

Je vous remercie sincèrement pour vos réponses qui me sont précieuses !!

Monique