Retracter apres signature
Résolu
Dani01
-
Spirit21 Messages postés 330 Statut Membre -
Spirit21 Messages postés 330 Statut Membre -
Bonjour,
J'ai signé un avenant a mon CDI, courant novembre. Peux-je me retracter des conditions de remuneration de cet avenant?
Il y a un délais de retractation?
J'ai signé un avenant a mon CDI, courant novembre. Peux-je me retracter des conditions de remuneration de cet avenant?
Il y a un délais de retractation?
A voir également:
- Retracter apres signature
- Exemple de procuration pour signature - Accueil - Modèles de lettres vie pratique
- Signature solde de tout compte ✓ - Forum démission
- Modèle lettre autorisation travaux avant signature acte vente - Forum Immobilier
- Combien de temps entre la visite et la signature du bail ✓ - Forum Louer un logement
- Signature avec mention sous réserve - Forum acheter une maison
2 réponses
Bonjour
alors comment vous dire, non , mais pas trop violemment...en fait on, je ne vois pas. vous avez eut la possibilité de réfléchir normallement avant de signer cet avenant, donc vous avez validité les modifications qui y ont été apporté.
je sais que le droit du travail protége les salariés mais, sous réserve que ceux-ci engage des poursuites, donc comme ce n'est peut être pas votre objectif à court terme, et comme vous n'êtes pas dans le cadre d'une vente mais bien dans le cadre d'un rapport de subordination, vous voilà coincé.
maintenant si les objectifs sont complétement farfelues vous avez d'autres options mais la "retractation" n'en fait pas partie...
je suis désolée.
bonne journée
alors comment vous dire, non , mais pas trop violemment...en fait on, je ne vois pas. vous avez eut la possibilité de réfléchir normallement avant de signer cet avenant, donc vous avez validité les modifications qui y ont été apporté.
je sais que le droit du travail protége les salariés mais, sous réserve que ceux-ci engage des poursuites, donc comme ce n'est peut être pas votre objectif à court terme, et comme vous n'êtes pas dans le cadre d'une vente mais bien dans le cadre d'un rapport de subordination, vous voilà coincé.
maintenant si les objectifs sont complétement farfelues vous avez d'autres options mais la "retractation" n'en fait pas partie...
je suis désolée.
bonne journée