LICENCIEMENT INAPTITUDE
croisade
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Bonjour,
voilà je suis actuellement en poste pour un groupe de la grande distribution avec un salaire brut de 1800 euros, j'ai 23 mois d'ancienneté dans l'entreprise, et suite à un accident de travail de plusieurs mois , j'ai été reconnu inapte à mon poste lors de la 2 eme visite en règle avec le médecin du travail en date du 9 novembre 2009. Aujourd'hui 16 décembre 2009, toujours aucune proposition de reclassement de mon entreprise....On m'a dit qu'à compter du 10 décembre 2009 il étaient dans l'obligation de reprendre le paiement de mon salaire.... je pense qu'il vont me proposer un boulot à la con d ici peu que je refuserais sans doute !! quels sont mes droits ? quelle seront mes indémnités de licenciement? indémnités de préavis ? cp ? ai je bien le droit de refuser le reclassement ? MERCI de votre aide précieuse....
voilà je suis actuellement en poste pour un groupe de la grande distribution avec un salaire brut de 1800 euros, j'ai 23 mois d'ancienneté dans l'entreprise, et suite à un accident de travail de plusieurs mois , j'ai été reconnu inapte à mon poste lors de la 2 eme visite en règle avec le médecin du travail en date du 9 novembre 2009. Aujourd'hui 16 décembre 2009, toujours aucune proposition de reclassement de mon entreprise....On m'a dit qu'à compter du 10 décembre 2009 il étaient dans l'obligation de reprendre le paiement de mon salaire.... je pense qu'il vont me proposer un boulot à la con d ici peu que je refuserais sans doute !! quels sont mes droits ? quelle seront mes indémnités de licenciement? indémnités de préavis ? cp ? ai je bien le droit de refuser le reclassement ? MERCI de votre aide précieuse....
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1 réponse
oui il doivent te payer si dans les 30jours après la date de l'inaptitude il ne t'ont pas proposer de reclassement c'est la loi.
Par ailleurs tu as le droit de refuser le post qu'il te propose, et si aucun post ne convient il te propose un licenciement.
tu toucheras un solde de tout compte avec tes congés,préavis payer(voir convention collective).
Tu pourras dès lors t'inscrire comme demandeur d'emploi et toucher des indemnités de licenciement.
Voila, je suis dans la même situation, c'est pas facile mais il faut faire valoir nos droits....
zina
Par ailleurs tu as le droit de refuser le post qu'il te propose, et si aucun post ne convient il te propose un licenciement.
tu toucheras un solde de tout compte avec tes congés,préavis payer(voir convention collective).
Tu pourras dès lors t'inscrire comme demandeur d'emploi et toucher des indemnités de licenciement.
Voila, je suis dans la même situation, c'est pas facile mais il faut faire valoir nos droits....
zina
croisade
merci pour les infos mais je voulais savoir ce que j'allais touché comme indemnité de licenciement par l'employeur dans le solde de tout compte , il parait que c'est doublé mais comment est elle calculée ???? si je suis licencié 2 ans pile après le début de mon contrat , vais je toucher un mois de préavis ou 2 mois de préavis ..sachant que dans mon contrat de travail j'ai un préavis de 3 mois bien que non cadre.... peux tu m'éclairer ???
La législation juridique et financière évolue en permanence...