Mutuelle santé : augmentation de 25%

jorasses Messages postés 5 Date d'inscription dimanche 3 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 10 novembre 2010 - 14 déc. 2009 à 16:30
jorasses Messages postés 5 Date d'inscription dimanche 3 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 10 novembre 2010 - 10 nov. 2010 à 12:43
Bonjour,
Je viens de recevoir un courrier de ma mutuelle qui m'augmente de 25%. Comme tout est dans le courrier, voici ce qu'il dit :

"En janvier 2007, nous avions mis en place en accord avec la Direction de l'Entreprise
XXXXXX-XXXXX, un contrat Frais de Santé pour le collège « Licenciés », contrat à
l'identique des actifs (garantie et tarifs).
Or suite à l'évolution de la LOI FILLON, nous ne sommes plus en mesure de
maintenir ce contrat dans les mêmes conditions tarifaires c'est pourquoi, nous vous
proposons à compter du 1" janvier 2010, de transférer votre dossier dans le groupe
« LOI EVIN ».
La cotisation mensuelle applicable pour l'année 2010 sera de 4,49% du PMSS (fixé
pour 2010 sous toute réserve à 2885 €) soit 129,54 € (cotisation unique).
En cas d'acceptation, nous vous demandons de bien vouloir nous le confirmer par
courrier. Dans le cas contraire, la demande de résiliation doit nous parvenir au plus
tard le 31 décembre prochain."


J'ai été licencié en 2008 et bénéficie de ce contrat licencié depuis début 2009.
Après renseignements auprès de ma mutuelle, réponses obscures et prévision d'une autre augmentation de 25% en 2011 ! :-(
Quelqu'un pourrait-il m'éclairer sur cet "impossibilité de maintenir ce contrat" et ce passage FILLON->EVIN ?
Une telle augmentation est-elle légale ?
Ou est-ce ciblé du à une "consommation" importante en cette fin d'année, dentition et maladies des enfants, de ma femme etc…
Si vous avez quelque chose pour m'éclairer, cela serait bienvenu.
Avec mes remerciements anticipés.
JC

3 réponses

blux Messages postés 26385 Date d'inscription dimanche 26 août 2001 Statut Modérateur Dernière intervention 23 octobre 2024 2 285
14 déc. 2009 à 16:36
Salut,

demande ce qui a changé dans la loi Fillon, ça peut intéresser du monde et permettre de savoir pourquoi ils ne peuvent (ou veulent) maintenir ces garanties...
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whyerguntar
10 nov. 2010 à 12:34
En ce qui concerne la Loi Evin, votre assureur doit vous proposer un contrat "sortie de groupe" qu'il peut majorer jusqu'à 50% de la cotisation.

En clair, il vous propose de sortir d'un contrat "groupe", en vous faisant bénéficier de prestations identiques sur un contrat à gestion individuel (Loi Evin).

Le contrat groupe dont vous dependiez (collège licensiés), n'a pas de raison d'être dénoncé sous pretexte de la Loi Fillon, à moins que votre ex-employeur l'ai décidé...

Cordialement,
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jorasses Messages postés 5 Date d'inscription dimanche 3 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 10 novembre 2010
10 nov. 2010 à 12:43
Merci whyerguntar !

Effectivement, je suis dans le premier cas, et la loi Fillon est évoquée pour justifier cette sortie de groupe.
Au final, le niveau de prestations reste très intéressant pour moi, malgré l'augmentation, et aucune offre concurrente ne change la donne.

Salutations
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