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4 réponses
Marie,
Messages postés
35
Date d'inscription
samedi 12 décembre 2009
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Dernière intervention
28 octobre 2012
1
14 déc. 2009 à 14:39
14 déc. 2009 à 14:39
Bonjour,
Selon moi, un abandon de poste est sanctionné par un licenciement pour faute grave.
Bon courage
Selon moi, un abandon de poste est sanctionné par un licenciement pour faute grave.
Bon courage
Utilisateur anonyme
14 déc. 2009 à 18:57
14 déc. 2009 à 18:57
pas toujours malheureusement....
le patron peut vous laisser en abandon de poste, vous faire des fiches de paye a zéro...
pas de chomage.. pas le droit de bosser ailleurs.. galère
le patron peut vous laisser en abandon de poste, vous faire des fiches de paye a zéro...
pas de chomage.. pas le droit de bosser ailleurs.. galère
Marie,
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28 octobre 2012
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14 déc. 2009 à 20:02
14 déc. 2009 à 20:02
Il faut vraiment être tordu. Mais c'est vraiment malheureusement cela existe...
Utilisateur anonyme
14 déc. 2009 à 22:01
14 déc. 2009 à 22:01
marie.. il ne faut pas penser qu'aux patrons tordus.. malheureusement il y a des employés tordus aussi...
et si un employé n'est pas correct .. pourquoi le patron le serait t'il ..
idem pour l'inverse.....
et si un employé n'est pas correct .. pourquoi le patron le serait t'il ..
idem pour l'inverse.....
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