je n'ai pas trouvé mon bonheur dans les autres posts c'est pourquoi je me permets d'en créer un nouveau.
Embauchée en convention Syntec depuis plus d'un an, sans plus de précisions sur mon contrat de travail ("vous dépendez de la convention Syntec"), je pense aujourd'hui être en modalité 2 (je ne suis ni ETAM, ni cadre autonome).
Nous arrivons en fin d'année et si je fais un calcul simple, je constate que j'aurai travaillé 221 jours au lieu des 218 prévus à la convention.
Que se passe-t-il dans ce cas ? Les jours supplémentaires travaillés sont-ils considérés comme "heures supplémentaires" et payés comme tels ? Y a-t-il indemnisation ou repos compensatoire ou autre ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...