Rupture conventionnelle la solution ou pas?

Bonjour,
je suis salariée d'une entreprise commerciale depuis 4 ans ,à l'heure actuelle j'ai reçu deux avertissements pour insuffisance professionelle .Ce travail ne m'a jamais vraiment plus mais jusqu'a il y a un an je ne m'en sortais pas trop mal aujourd'hui mes résultats sont en baisse mais mon plus gros soucis n'est pas là en effet ne supportant plus la pression de ce travail j'ai décidé de reprendre un commerce j'ai signé le compromis de vente et je devrais débuter en avril. J'aimerais que mon patron me licensie rapidement car je suis prise par le temps j'ai entendu parler de la rupture conventionnelle mais j'aimerais savoir si je vais benéficier d'autant d'indemnités de licensiement(je ne veux pas leur en faire kdo ils m'en ont fait trop voir!!!)que dans un licensiement normal en fait quelles sont les majeures différences entre la rupture conventionnelle et le licensiement normal meme au point de vue des assedics merci beaucoup de m'éclairer