Fin de cdd
anne66
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24 nov. 2009 à 18:21
antécumé Messages postés 167 Date d'inscription dimanche 4 octobre 2009 Statut Membre Dernière intervention 27 janvier 2012 - 24 nov. 2009 à 19:09
antécumé Messages postés 167 Date d'inscription dimanche 4 octobre 2009 Statut Membre Dernière intervention 27 janvier 2012 - 24 nov. 2009 à 19:09
A voir également:
- Fin de cdd
- Attestation de fin de travaux pdf - Guide
- Fin de la chasse 2024 - Guide
- Attestation fin de période d'essai - Guide
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1 réponse
antécumé
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dimanche 4 octobre 2009
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27 janvier 2012
16
24 nov. 2009 à 19:09
24 nov. 2009 à 19:09
Bonjour,
Vous êtes depuis deux ans chez Auchan, depuis deux ans vous êtes en CDD en remplacement d'une personne en congés de maternité.
Si votre contrat est à terme précis, ce qui semble être le cas, c'est à dire s'il est précisée la date à laquelle le contrat prendra fin, votre employeur est libre d'y mettre fin ou de vous proposer un renouvellement.
Quant à votre collègue cette succession de CDD apparaît comme étant totalement illicite.
La requalification de son contrat en contrat à durée indéterminée semble tout à fait plaidable devant une juridiction Prud'homale si elle ne l'obtient pas spontanément de la part d'Auchan.
Vous êtes depuis deux ans chez Auchan, depuis deux ans vous êtes en CDD en remplacement d'une personne en congés de maternité.
Si votre contrat est à terme précis, ce qui semble être le cas, c'est à dire s'il est précisée la date à laquelle le contrat prendra fin, votre employeur est libre d'y mettre fin ou de vous proposer un renouvellement.
Quant à votre collègue cette succession de CDD apparaît comme étant totalement illicite.
La requalification de son contrat en contrat à durée indéterminée semble tout à fait plaidable devant une juridiction Prud'homale si elle ne l'obtient pas spontanément de la part d'Auchan.
La législation juridique et financière évolue en permanence...