soupçon de vol Résolu

Question

Bonjour,
on m accuse de vol de marchandise dans mon entreprise;j'ai signale un manquant sur une livraison mais mon chef me dit que quelqu'un a vu l'objet et me soupçonne de l'avoir vole ce qui est faut.que dois  je faire? merci d avance pour vos reponses

fifibraindasser · Accepted Answer

si tes viré (bizare).
je lis l'intention de nuire est caractérisée lors-que le licenciment s'accompagne de mesure vexatoire pour le salarié,ou de nature à le discréditer.

sa c'est pour ton chef. (si il vas trop loin sans rien de sur.)
 mme le directeur,

fifibraindasser · Answer

fin des histoires. 
je demande de vous taires.

mr ledirlo

antécumé · Answer

Bonjour,

Une accusation de vol est une chose grave, aussi bien pour celui qui est accusé et qui risque de se voir condamné, que pour celui qui accuse à tord et qui risque de voir la situation se retourner contre lui par l'action menée par l'ex accusé.
Tant qu'on ne vous demande pas de vous justifier vous n'avez pas à le faire. Sachant que celui qui accuse doit en apporter la réalité des faits.
Si ces soupçons proférés par votre chef devaient prendre une tournure visant à vous harceler (brimades, vexations, propos calomnieux,...) demandez si possible par écrit un rendez vous avec la DRH et expliquez la situation.
Si vous ne pouvez pas l'obtenir, adressez un courrier au supérieur de votre chef avec copie à votre chef et si votre chef n'a pas de supérieur adressez ce courrier à lui même.
Ce courrier relatera les circonstances et les accusations que vous réfutez.
Ces documents seront très précieux pour les juges qui auront éventuellement à trancher un futur litige.
Attendez la réaction. Continuez à travailler comme de coutume.

Bon courage.

Qu'est-ce à dire · Answer

De la dénonciation calomnieuse
https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGISCTA000006165311/2009-11-21/

antécumé · Answer

Bonjour,

La régularisation de la situation consiste pour vous à nier vigoureusement les accusations, à priori sans preuves, proférées à votre encontre.
Faites cette "régularisation" par écrit et ne vous occupez plus du reste sinon de votre travail qui ne devra prêter le flan à aucune critique motivée.
Faites ce que je vous conseille.
Si vous vous sentez trop seule dans cette épreuve, rapprochez vous d'un conseil autrement que par internet, juriste, avocat, conseiller syndical.

Bon courage

Président de la Section Encadrement du Tribunal des Prud'hommes d'Orange

Soupçon de vol

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