Cadre position I ou II?
andrei1230
Messages postés
4
Statut
Membre
-
Kyni -
Kyni -
Bonjour,
J’ai actuellement 26 ans et je viens de terminer un contrat d’apprentissage de 3 ans en tant qu’apprenti ingénieur dans une entreprise régie par la convention collective de la métallurgie. Suite à ce contrat d’apprentissage, cette même entreprise vient de me proposer un CDI en qualité d’ingénieur/cadre position I, elle prend d’ailleurs en compte dans le contrat d’embauche mes 3 ans d’ancienneté dans l’entreprise.
Au vue de la cc métallurgie (art.21) il semblerait que je puisse bénéficier d’une position II car « Ce passage a un caractère obligatoire lorsqu'ils ont accompli une période de trois ans en position I, dont une année au moins de travail effectif dans l'entreprise, et atteint l'âge de vingt-sept ans. Les études à plein temps, telles que définies à l'alinéa 3 ci-dessus équivalent à une période d'un an d'ancienneté en position I », de plus mes 3 ans d’ancienneté sont pris en compte dans le calcul du salaire.
Je voudrais avoir votre avis avant de signer le CDI à savoir si je peux effectivement bénéficier d’une position II ? Merci de vos réponses
J’ai actuellement 26 ans et je viens de terminer un contrat d’apprentissage de 3 ans en tant qu’apprenti ingénieur dans une entreprise régie par la convention collective de la métallurgie. Suite à ce contrat d’apprentissage, cette même entreprise vient de me proposer un CDI en qualité d’ingénieur/cadre position I, elle prend d’ailleurs en compte dans le contrat d’embauche mes 3 ans d’ancienneté dans l’entreprise.
Au vue de la cc métallurgie (art.21) il semblerait que je puisse bénéficier d’une position II car « Ce passage a un caractère obligatoire lorsqu'ils ont accompli une période de trois ans en position I, dont une année au moins de travail effectif dans l'entreprise, et atteint l'âge de vingt-sept ans. Les études à plein temps, telles que définies à l'alinéa 3 ci-dessus équivalent à une période d'un an d'ancienneté en position I », de plus mes 3 ans d’ancienneté sont pris en compte dans le calcul du salaire.
Je voudrais avoir votre avis avant de signer le CDI à savoir si je peux effectivement bénéficier d’une position II ? Merci de vos réponses
A voir également:
- Cadre position 1 ou 2
- 2 cmg pour 2 enfants - Guide
- Rtt cadre - Guide
- 1 compteur pour 2 logements - Forum Louer un logement
- Changement de statut cadre à non cadre - Forum periode d'essai
- Bourse 2 eme trimestre - Accueil - Etudes
1 réponse
Bonjour,
Je me retrouve actuellement dans la même situation que toi. Si depuis tu as signé ton contrat peut tu me dire la position I ou II?
Egalement dans la convention de la métallurgie dans l'article 22 (indices hiérarchiques) il est dit qu'on a une majoration de 8 points par année d'expérience acquise au-delà de 23 ans, j'aurai aimé savoir si c'était différent pour l'apprentissage en valorisant chaque année, et savoir si "au-delà de 23 ans" sont les années travaillées après l'âge de 23 ans ou si on signe le contrat après nos 23 ans.
Merci d'avance.
Je me retrouve actuellement dans la même situation que toi. Si depuis tu as signé ton contrat peut tu me dire la position I ou II?
Egalement dans la convention de la métallurgie dans l'article 22 (indices hiérarchiques) il est dit qu'on a une majoration de 8 points par année d'expérience acquise au-delà de 23 ans, j'aurai aimé savoir si c'était différent pour l'apprentissage en valorisant chaque année, et savoir si "au-delà de 23 ans" sont les années travaillées après l'âge de 23 ans ou si on signe le contrat après nos 23 ans.
Merci d'avance.