Droits aux congés temps partiel

Bonjour,

Comment doit-on légalement décompter les congés annuel d'un salarié à temps partiel qui travail 4 jours par semaine(Base 80 % avec absence le mercredi)

Sachant que l'établissement est fermé 4 semaines, soit 20 jours ouvrés et que la 5ème semaine peut être utilisée librement par le salarié en la prenant complète ou partielle (par journée).

En clair, ce salarié prenant sa cinquième semaine par journées bénéficie t'il de 5 jours ouvrés ou de 4 jours ouvrés?

Merci pour votre aide.

FG