Loi congés payés avec le conjoint
totobelle
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coucou21 -
coucou21 -
Bonjour,
actuellement nous travaillons chez carrefour market,nous rencontrons le problème suivant:
impossible de prendre les vacances d'été avec le conjoint car son entreprise ferme les 3 premières semaines d'aout et on nous oblige à prendre les 3 dernières de juillet avec une ancienneté de 18 et 23 ans.
Est-ce normal,dans l'attente d'une réponse merci.
actuellement nous travaillons chez carrefour market,nous rencontrons le problème suivant:
impossible de prendre les vacances d'été avec le conjoint car son entreprise ferme les 3 premières semaines d'aout et on nous oblige à prendre les 3 dernières de juillet avec une ancienneté de 18 et 23 ans.
Est-ce normal,dans l'attente d'une réponse merci.
A voir également:
- Loi congés payés avec le conjoint
- Demande de congés payés - Accueil - Modèles de lettres Salariés
- Loi elan résumé - Guide
- Télétravail loi nombre de jours - Guide
- Ramonage obligatoire texte de loi - Accueil - Travaux-Construction
- Loi alur - Guide
La législation juridique et financière évolue en permanence...
En vous remerciant
pas de loi qui oblige l'employeur a donner les congés en même temps que son conjoint.. sauf si le couple travaille dans la même société...
effectivement comme le dit marylou pas d'obligation légale, sauf si le conjoint travaille dans la même entreprise.
Pour ma part j'avais sollicité à l'époque france info sur la question dans la rubrique "le droit d'infos" et la réponse avait été dans ce sens (peut-être que l'article est dans les archives sur www;france-info.com).
Après peut-être qu'il existe des obligations supplémentaires de votre employeur selon la convention collective mais pas sûre.
Bon courage