Calcul d'une indemnité de licenciement

candela94450 Messages postés 1 Date d'inscription mardi 17 novembre 2009 Statut Membre Dernière intervention 17 novembre 2009 - 17 nov. 2009 à 09:41
 Utilisateur anonyme - 17 nov. 2009 à 18:53
Bonjour,
je suis chargée de communication dans une association de santé au travail, j'ai 35 ans et j'ai 13 ans et 10 mois d'ancienneté dans la société et les restructurations internes font que beaucoup d'entre nous vont être liscencié.
je suis employée et je gagne 2500€ brut par mois, à combien puis je prétendre si je suis liscencié?
je préfère avoir une idée pour éventuellement négocier ce départ spontanément.
merci d'avance de vos réponses.
cordialement

2 réponses

Vous avez droit au préavis et à l'indemnité de licenciement, il faut voir votre CCN (voir l'intitulé sur votre fiche de paie).
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merci iris de votre réponse, j'ai regardé ma covention collective et celle ci prévoit :
de 0 à 5 ans 1/10, de 6 à 10 ans 2/10 et enfin au dela de 10 ans 3/10. je suis super mauvaise en calcul et le chiffre que je trouve me semble dérisoire. help me je n'y comprend rien ? quel salaire dois je prendre car je n ai pas toujours eu cette somme?
encore merci de votre aide en tout cas !! je prefere savoir a quelle sauce je vais etre mangée demain !!
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Utilisateur anonyme
17 nov. 2009 à 18:53
depuis la loi de modernisation de juin 2008 l'indemnité de licenciement est de :

1/5 e de mois de salaire par année d'ancienneté
+ 2/15ème de mois au delà de 10 ans...

si convention plus avantageuse, on prend la convention....

13 ans et 10 mois pour 2.500 brut le code du travail donne : 8194.44

ça c'est pour l'indemnité de licenciement (sauf licenciement pour faute)
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