Date de démission CDD pour CDI
Ninousch
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C3 -
C3 -
Bonjour,
Actuellement embauchée en CDD, j'ai décroché un poste en CDI.
Mes futurs employeurs souhaitent que je débute ce nouveau job au tout début du mois de janvier.
Mon CDD ayant un terme précis, il me semble que mon préavis pour leur signaler ma démission sera de deux semaines.
Cependant, je me demande si j'ai le droit de démissionner avant (par exemple tout début décembre), et profiter d'un intervalle de deux semaines avant de débuter mon CDI ; ou si je dois obligatoirement faire coïncider les dates pour partir de mon CDD la veille de mon embauche en CDI.
J'espère avoir été assez claire et attends vos réponses!
Merci d'avance!
Ninousch
Actuellement embauchée en CDD, j'ai décroché un poste en CDI.
Mes futurs employeurs souhaitent que je débute ce nouveau job au tout début du mois de janvier.
Mon CDD ayant un terme précis, il me semble que mon préavis pour leur signaler ma démission sera de deux semaines.
Cependant, je me demande si j'ai le droit de démissionner avant (par exemple tout début décembre), et profiter d'un intervalle de deux semaines avant de débuter mon CDI ; ou si je dois obligatoirement faire coïncider les dates pour partir de mon CDD la veille de mon embauche en CDI.
J'espère avoir été assez claire et attends vos réponses!
Merci d'avance!
Ninousch
A voir également:
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- Lettre de demission cdd pour cdi - Guide
- Bourse collège date de versement - Accueil - Etudes
- Demission pour cdi puis rupture periode d'essai - Guide
- Lettre de demission association - Guide
- Date versement bourse lycée - Accueil - Etudes
3 réponses
Bonjour,
Voici ce que tu cherche :
Préavis à effectuer par le salarié dans le cas de rupture pour un CDI
Le salarié qui rompt son CDD en dehors de la période d'essai pour une embauche à durée indéterminée doit respecter un préavis, sauf accord des parties.
Dans le cas d'un CDD à terme imprécis, le préavis est d'un jour par semaine compte tenu de la durée effectuée.
Dans le cas d'un CDD à terme précis, le préavis est d'un jour par semaine compte tenu de la durée totale du contrat, renouvellement inclus.
Le décompte est effectué en jours ouvrés.
Dans les deux cas, le préavis ne peut pas excéder deux semaines.
plus ce lien :
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F40
Bonne soirée a toi ;)
Voici ce que tu cherche :
Préavis à effectuer par le salarié dans le cas de rupture pour un CDI
Le salarié qui rompt son CDD en dehors de la période d'essai pour une embauche à durée indéterminée doit respecter un préavis, sauf accord des parties.
Dans le cas d'un CDD à terme imprécis, le préavis est d'un jour par semaine compte tenu de la durée effectuée.
Dans le cas d'un CDD à terme précis, le préavis est d'un jour par semaine compte tenu de la durée totale du contrat, renouvellement inclus.
Le décompte est effectué en jours ouvrés.
Dans les deux cas, le préavis ne peut pas excéder deux semaines.
plus ce lien :
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F40
Bonne soirée a toi ;)
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