Abandon de poste
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léo69130
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pititenouette Messages postés 9831 Statut Modérateur -
pititenouette Messages postés 9831 Statut Modérateur -
Bonjour,
voila, je suis désespéré, dernièrement je suis allé voir mon patron pour lui demandé si cela était possible de me licencier, car avec mon concubin on a acheté une maison a villefranche, donc trop loin de mon travail........
bref, mon patron es contre, meme si je lui signe une décharge pour mes indémités.......de la je lui es parlé de l ' abandon de poste, et il m ' a répondu que cela ne se fesait pas dans l ' entreprise ( je travail dans un supermarché) lui me dit de démissionné........se qui l ' arrange bien sur !!!!!!!!!!!!!! mais pas moi, car moi tt se que je veu c ' es une attestation pour les assédics.
Que dois-je faire ? que peu faire mon directeur contre moi ? et surtout au bout de conbien de temps aurai je droit au assédics ?
en vous remerciant d ' avance pour votre aide et vos conseils ...........
voila, je suis désespéré, dernièrement je suis allé voir mon patron pour lui demandé si cela était possible de me licencier, car avec mon concubin on a acheté une maison a villefranche, donc trop loin de mon travail........
bref, mon patron es contre, meme si je lui signe une décharge pour mes indémités.......de la je lui es parlé de l ' abandon de poste, et il m ' a répondu que cela ne se fesait pas dans l ' entreprise ( je travail dans un supermarché) lui me dit de démissionné........se qui l ' arrange bien sur !!!!!!!!!!!!!! mais pas moi, car moi tt se que je veu c ' es une attestation pour les assédics.
Que dois-je faire ? que peu faire mon directeur contre moi ? et surtout au bout de conbien de temps aurai je droit au assédics ?
en vous remerciant d ' avance pour votre aide et vos conseils ...........
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4 réponses
Bonsoir
Ben en gros soit tu demisssionne et t'auras pas de chomage ,soit tu va plus au boulot et la il finira par te licencier pour abandon de poste faute grave!
OU bien tu lui envoie un recommande accuse de reception en disant que tu veux mettre fin au contrat a l'amiable ,soit par une rupture a l'amiable ,rupture conventionnelle , ou demission Tu continue a aller au boulot ,e tu attends sa reponse! Si il refuse ben faut penser a assumer ta volonte de partir ,le fait que tout ce que tu veux c'est toucher l chomage ,ca t'arrange bien de ton cote aussi ! de toute façon dans tout les cas tu auras ta feuille d'assedic!
Non je suis un peu mechante ,tu veux quitter ton travail pour suivre ton concubin alors negocie ton depart,par une lettre recommandée accusee de receptio ,apres selon sa reponse ,tu avise
Bonne chance ,et encore ne prend pas mal ,pourle chomage !!
Ben en gros soit tu demisssionne et t'auras pas de chomage ,soit tu va plus au boulot et la il finira par te licencier pour abandon de poste faute grave!
OU bien tu lui envoie un recommande accuse de reception en disant que tu veux mettre fin au contrat a l'amiable ,soit par une rupture a l'amiable ,rupture conventionnelle , ou demission Tu continue a aller au boulot ,e tu attends sa reponse! Si il refuse ben faut penser a assumer ta volonte de partir ,le fait que tout ce que tu veux c'est toucher l chomage ,ca t'arrange bien de ton cote aussi ! de toute façon dans tout les cas tu auras ta feuille d'assedic!
Non je suis un peu mechante ,tu veux quitter ton travail pour suivre ton concubin alors negocie ton depart,par une lettre recommandée accusee de receptio ,apres selon sa reponse ,tu avise
Bonne chance ,et encore ne prend pas mal ,pourle chomage !!
bonsoir,
le problème c ' es que je lui es demandé un licenciment conventionnelle et je lui es meme proposé de ne pas touché mes indémités....et il veu pas. Il m' a dit que l abandon de poste ne se fesait pas dans l ' entreprise ?? es possible ?
le problème c ' es que je lui es demandé un licenciment conventionnelle et je lui es meme proposé de ne pas touché mes indémités....et il veu pas. Il m' a dit que l abandon de poste ne se fesait pas dans l ' entreprise ?? es possible ?
A mon avis ,c'est qu'il veut pas payer de prime de licenciement,dans ce cas ,tu demande la rupture a l'amiable ! si il te force a demissioner ,tu continue a bosser et va voir un syndicat !tu peux pas l'obliger a te licencier ,et la rupture convenionnelle ,se fait avec accord des 2 partie!
Bonjour,
Si vous faites abandon de poste, votre employeur peut laisser trainer la situation et vous serez bloquée car vous ne percevrez rien. Sans vous licencier, et sans rien vous verser puisque vous ne travaillerez pas.
La meilleure solution dans votre cas est de trouver un autre emploi plus proche de votre lieu de résidence.
Si vous faites abandon de poste, votre employeur peut laisser trainer la situation et vous serez bloquée car vous ne percevrez rien. Sans vous licencier, et sans rien vous verser puisque vous ne travaillerez pas.
La meilleure solution dans votre cas est de trouver un autre emploi plus proche de votre lieu de résidence.
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