Démission et sécurité sociale
emline20008
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emline20008 -
emline20008 -
Bonjour,
Je vais démissionner auprès de mon employeur. J'aimerai savoir si après je peux encore bénéficier de la sécurité sociale ? Est-ce que je dois m'inscrire quelque part ?
Merci pour vos réponses.
Je vais démissionner auprès de mon employeur. J'aimerai savoir si après je peux encore bénéficier de la sécurité sociale ? Est-ce que je dois m'inscrire quelque part ?
Merci pour vos réponses.
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3 réponses
Bonjour.
Oui vous allez continuer à bénéficier de la sécurité sociale mais pas d'allocation chômage.
Il faudra cependant vous rendre au pôle emploi pour mettre votre dossier à jour avec l'attestation que vous remettra votre employeur.
Oui vous allez continuer à bénéficier de la sécurité sociale mais pas d'allocation chômage.
Il faudra cependant vous rendre au pôle emploi pour mettre votre dossier à jour avec l'attestation que vous remettra votre employeur.
Bonjour,
Si pas de remise des documents de fin de contrat , vous pouvez :
-Faire un courrier LRAR à votre employeur pour les lui réclamer avec menace de saisine des prud'hommes dans un délai de 8 jours.
-si pas de réponse : saisir la formation de référé des prud'hommes (procédure rapide, pas besoin d'avocat)
Rétirez un imprimé de saisine auprès du greffe des prud'hommes de votre circonscription et demandez-leur de vous aider à le compléter.
Généralement la convocation à l'audience de référé adressée à l'employeur et le motif de la saisine suffit à débloquer la situation
LIEN : https://www.ameli.fr/assure/remboursements/indemnites-journalieres/arret-maladie-salarie
Si pas de remise des documents de fin de contrat , vous pouvez :
-Faire un courrier LRAR à votre employeur pour les lui réclamer avec menace de saisine des prud'hommes dans un délai de 8 jours.
-si pas de réponse : saisir la formation de référé des prud'hommes (procédure rapide, pas besoin d'avocat)
Rétirez un imprimé de saisine auprès du greffe des prud'hommes de votre circonscription et demandez-leur de vous aider à le compléter.
Généralement la convocation à l'audience de référé adressée à l'employeur et le motif de la saisine suffit à débloquer la situation
LIEN : https://www.ameli.fr/assure/remboursements/indemnites-journalieres/arret-maladie-salarie
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Mon employeur fait exprès de faire trainer les choses pour embêter les gens, donc je suppose que j'aurai l'attestation dans 6 mois minimum.