Démission lors d'un CIF
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Bonjour,
J'ai entammé une formation CIF il y a quelque mois, celle-ci est prévue sur 2 ans à mi-temps.
Seulement l'organisme de formation ne fournit pas le planning de l'année des jours de formation comme convenu.
Cela a des incidences sur le bon fonctionnement de l'entreprise où je continue de travailler les autres jours car mes absences sont connues au dernier moment.De plus cette situation a dégradée l'ambiance de travail ce qui c'est en partie retourné contre moi...
Puis-je démissionner de mon poste afin de me consacrer à ma formation tout en persevant une aide financière type assedic ou autre?
Merci d'avance pour votre réponse.
J'ai entammé une formation CIF il y a quelque mois, celle-ci est prévue sur 2 ans à mi-temps.
Seulement l'organisme de formation ne fournit pas le planning de l'année des jours de formation comme convenu.
Cela a des incidences sur le bon fonctionnement de l'entreprise où je continue de travailler les autres jours car mes absences sont connues au dernier moment.De plus cette situation a dégradée l'ambiance de travail ce qui c'est en partie retourné contre moi...
Puis-je démissionner de mon poste afin de me consacrer à ma formation tout en persevant une aide financière type assedic ou autre?
Merci d'avance pour votre réponse.
A voir également:
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- Lettre de demission association - Guide
- Congé paternité et préavis démission - Guide
- 13eme mois demission - Accueil - Rémunération et paye
- Demission pour cdi puis rupture periode d'essai - Guide
- Lettre de démission lycée - Forum éducation
2 réponses
ne déplacez pas le problème,
votre organisme de formation vous a fourni un planning au départ
il faut se tenir à ce planning
si modif, ils doivent vous en informer assez longtemps à l'avance afin de voir avec votre employeur
autrement, votre organisme de formation ne sera pas payé par les organismes mobilisées
votre organisme de formation vous a fourni un planning au départ
il faut se tenir à ce planning
si modif, ils doivent vous en informer assez longtemps à l'avance afin de voir avec votre employeur
autrement, votre organisme de formation ne sera pas payé par les organismes mobilisées
Aus
ce n'est pas le cas, nous avons le planning semaine par semaine ou au mieux pour 15 j,mais ceux-ci ne sont donnés qu'au dernier moment par ex le vendredi pour le lundi, comment gerer des absences presque la veille pour le lendemain!?
La législation juridique et financière évolue en permanence...