Non intervention de la hierarchie
zardach
-
11 nov. 2009 à 17:16
kouna33 Messages postés 458 Date d'inscription dimanche 8 novembre 2009 Statut Membre Dernière intervention 20 avril 2020 - 11 nov. 2009 à 18:26
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2 réponses
kouna33
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11 nov. 2009 à 17:24
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bonjour
vous devez envoyer un courrier en ar a votre direction et une copie a votre directrice mais vous devez savoir pourquoi vous desirez le faire car c'est toujours compliqué en entreprise
kouna
vous devez envoyer un courrier en ar a votre direction et une copie a votre directrice mais vous devez savoir pourquoi vous desirez le faire car c'est toujours compliqué en entreprise
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kouna33
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11 nov. 2009 à 18:26
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vs ne pouver par ette sanctioné pour avoir denoncé un agression soit pour vous soit temoin de ... cest illegal
car la mission premier d'un employeur c'est de proteger son employé
car la mission premier d'un employeur c'est de proteger son employé
11 nov. 2009 à 17:44
les rapports entre la directrice et moi ne sont pas tendus, mais difficile, en cas ou elle me convoquerai pour un entretien pour une eventuelle sanction vis a vis de mon cas, sans adopter la meme convocation pour lui