Après licenciement prise en charge mutuelle
jojotte59
Messages postés
79
Statut
Membre
-
Utilisateur anonyme -
Utilisateur anonyme -
Bonjour,
a priori, un salarié licencié pourrait bénéficier de 9 mois de mutuelle pris en charge par l'ex employeur; pourriez vous me donner les modalités d'attribution. Merci pour vos réponses et a bientôt
a priori, un salarié licencié pourrait bénéficier de 9 mois de mutuelle pris en charge par l'ex employeur; pourriez vous me donner les modalités d'attribution. Merci pour vos réponses et a bientôt
A voir également:
- Après licenciement prise en charge mutuelle
- Tableau excel calcul indemnité licenciement inaptitude - Guide
- Colis alloué au lieu de prise en charge - Forum Consommation
- Mutuelle mcdonald's - Forum contrat de travail
- Lettre de refus de prise en charge sinistre - Forum Assurances
- Attestation caf enfant a charge - Forum CAF
4 réponses
donc courrier à l'employeur lui rappelant qu'il devait vous proposer la portabilité de la mutuelle.. etc..etc....
vous devez fournir à votre employeur un justificatif comme quoi vous êtes au chomage.
vous continuez à payer la part salariale.
si vous ne voulez pas continuez à bénéficier de la mutuelle, il faut le notifier à votre employeur dans les 10 jours suivant la fin du contrat.
vous continuez à payer la part salariale.
si vous ne voulez pas continuez à bénéficier de la mutuelle, il faut le notifier à votre employeur dans les 10 jours suivant la fin du contrat.
salut
merci pour tes infos le problème c qu'au départ ma fin de contrat préavis était fixé au 13 février 2010 mais entretemps mon employeur m a envoyé mes documents; j'ai fait mon inscription aux assedic par internet mon rdv est fixé mardi 10 mais hiers j'ai reçu de ma mutuelle ma résiliation car ils ont été averti par mon ex employeur que je ne faisais plus parti des effectifs. comme je n'ai pas eu mon rendez vous pole emploi avant comment puis je procéder; au plaisir de te lire cordialement
merci pour tes infos le problème c qu'au départ ma fin de contrat préavis était fixé au 13 février 2010 mais entretemps mon employeur m a envoyé mes documents; j'ai fait mon inscription aux assedic par internet mon rdv est fixé mardi 10 mais hiers j'ai reçu de ma mutuelle ma résiliation car ils ont été averti par mon ex employeur que je ne faisais plus parti des effectifs. comme je n'ai pas eu mon rendez vous pole emploi avant comment puis je procéder; au plaisir de te lire cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...