après licenciement prise en charge mutuelle

Question

Bonjour,
a priori, un salarié licencié pourrait bénéficier de 9 mois de mutuelle pris en charge par l'ex employeur; pourriez vous me donner les modalités d'attribution. Merci pour vos réponses et a bientôt

Utilisateur anonyme · Answer

vous devez fournir à votre employeur un justificatif comme quoi vous êtes au chomage.

vous continuez à payer la part salariale.

si vous ne voulez pas continuez à bénéficier de la mutuelle, il faut le notifier à votre employeur dans les 10 jours suivant la fin du contrat.

jojotte59 · Answer

salut
merci pour tes infos le problème c qu'au départ ma fin de contrat préavis était fixé au 13 février 2010 mais entretemps mon employeur m a envoyé mes documents; j'ai fait mon inscription aux assedic par internet mon rdv est fixé mardi 10 mais hiers j'ai reçu de ma mutuelle ma résiliation car ils ont été averti par mon ex employeur que je ne faisais plus parti des effectifs. comme je n'ai pas eu mon rendez vous pole emploi avant comment puis je procéder; au plaisir de te lire cordialement

Utilisateur anonyme · Answer

je ne comprends pas bien...

pourquoi avoir reçu vos papiers si la fin de contrat est en février 2010

il vous a dispensé du préavis ?

Utilisateur anonyme · Answer

donc courrier à l'employeur lui rappelant qu'il devait vous proposer la portabilité de la mutuelle.. etc..etc....

Après licenciement prise en charge mutuelle

4 réponses

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