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1 réponse
Les personnes involontairement privées d’emploi peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d’une prime exceptionnelle de 500 euros lorsqu’elles ne remplissent pas les conditions requises pour prétendre aux allocations d’assurance chômage.
Cette prime exceptionnelle est financée par l’État.
A savoir
La demande de prime exceptionnelle doit être formulée auprès de Pôle emploi.
Fiche détaillée
Quels sont les bénéficiaires ?
Pour bénéficier de la prime exceptionnelle de 500 euros, il faut :
être salarié et perdre involontairement son emploi (notamment par licenciement, fin de CDD, rupture conventionnelle du CDI) entre le 1er avril 2009 et le 31 mars 2010 ;
être apte au travail ;
résider sur le territoire national (territoire métropolitain, départements d’outre-mer, collectivités d’outre-mer de Saint-Pierre-et-Miquelon, Saint-Barthélemy et Saint-Martin) ;
justifier, au cours des 28 mois qui précèdent la date de sa perte involontaire d’emploi, d’une période d’activité salariée au moins égale à 305 heures et inférieure à la durée d’affiliation minimale au régime d’assurance chômage ouvrant droit à l’allocation d’aide au retour à l’emploi (122 jours - soit l’équivalent de 4 mois - ou 610 heures au cours des 28 derniers mois précédant la fin du contrat de travail pour les salariés de moins de 50 ans ou au cours des 36 derniers mois pour les salariés d’au moins 50 ans).
Quel est le montant de la prime ?
Le montant de la prime forfaitaire est de 500 €.
La prime est versée en une fois pour sa totalité.
Elle est insaisissable et incessible et n’est accordée qu’une seule fois.
Quelle est la procédure ?
La prime forfaitaire est gérée par Pôle emploi. La demande est faite au moyen d’un formulaire réglementaire
Le délai dans lequel doit être présentée auprès de Pôle emploi la demande de paiement de la prime forfaitaire est fixé à 6 mois à compter du jour où l’intéressé remplit les conditions exigées pour prétendre au bénéfice de la prime.
source : http://www.temps.travail.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/chomage/prime-exceptionnelle-500eur.html
Cette prime exceptionnelle est financée par l’État.
A savoir
La demande de prime exceptionnelle doit être formulée auprès de Pôle emploi.
Fiche détaillée
Quels sont les bénéficiaires ?
Pour bénéficier de la prime exceptionnelle de 500 euros, il faut :
être salarié et perdre involontairement son emploi (notamment par licenciement, fin de CDD, rupture conventionnelle du CDI) entre le 1er avril 2009 et le 31 mars 2010 ;
être apte au travail ;
résider sur le territoire national (territoire métropolitain, départements d’outre-mer, collectivités d’outre-mer de Saint-Pierre-et-Miquelon, Saint-Barthélemy et Saint-Martin) ;
justifier, au cours des 28 mois qui précèdent la date de sa perte involontaire d’emploi, d’une période d’activité salariée au moins égale à 305 heures et inférieure à la durée d’affiliation minimale au régime d’assurance chômage ouvrant droit à l’allocation d’aide au retour à l’emploi (122 jours - soit l’équivalent de 4 mois - ou 610 heures au cours des 28 derniers mois précédant la fin du contrat de travail pour les salariés de moins de 50 ans ou au cours des 36 derniers mois pour les salariés d’au moins 50 ans).
Quel est le montant de la prime ?
Le montant de la prime forfaitaire est de 500 €.
La prime est versée en une fois pour sa totalité.
Elle est insaisissable et incessible et n’est accordée qu’une seule fois.
Quelle est la procédure ?
La prime forfaitaire est gérée par Pôle emploi. La demande est faite au moyen d’un formulaire réglementaire
Le délai dans lequel doit être présentée auprès de Pôle emploi la demande de paiement de la prime forfaitaire est fixé à 6 mois à compter du jour où l’intéressé remplit les conditions exigées pour prétendre au bénéfice de la prime.
source : http://www.temps.travail.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/chomage/prime-exceptionnelle-500eur.html
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