Faux bulletin de salaire
lilou
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58Sab Messages postés 12815 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
58Sab Messages postés 12815 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
Bonjour,
voila je vais essayer d'etre clair , selon le bulletin de salaire de mon mari, et apres calcule je me suis appercus qu'il recevais moins que ce qu'il devrais etre payer reelement.selon le brut mensuel et son taux horraire il manque environs 200 euros tous les mois sur son net. et ce apparement depuis plusieurs années.
est ce que quelqu'un pourrais m'aider j'aimerais connaitre les recours.
je vous remercie pour toutes vos reponses.
voila je vais essayer d'etre clair , selon le bulletin de salaire de mon mari, et apres calcule je me suis appercus qu'il recevais moins que ce qu'il devrais etre payer reelement.selon le brut mensuel et son taux horraire il manque environs 200 euros tous les mois sur son net. et ce apparement depuis plusieurs années.
est ce que quelqu'un pourrais m'aider j'aimerais connaitre les recours.
je vous remercie pour toutes vos reponses.
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2 réponses
Bonjour
ce type d'accusation étant lourd de conséquences, je vous conseillerais de trouver un specialiste paie, comptable ou juriste, qui pourra vérifier vos dires et surtout les confirmer.
allez à la maison de l'avocat et apportez les bulletins de salaires ainsi que le contrat de travail et les référénces de votre convention collective et surtout une fois que vous serez sûr de votre fait choississez bien votre approche :
1 - vous pouvez simplement aller voir votre employeur et lui demander des explications, dés fois ça marche
2 - si le plan 1 ne fonctionne pas, allez au Prud'hommes au Référé pour défaut de paiment des salaires et récupérer vos arriérés...
dans tous les cas surtout garantissez vous la certitude que vous ne commétez pas d'impair car c'est toujours casse binette...
bon courage dans tous les cas et bonne journée
ce type d'accusation étant lourd de conséquences, je vous conseillerais de trouver un specialiste paie, comptable ou juriste, qui pourra vérifier vos dires et surtout les confirmer.
allez à la maison de l'avocat et apportez les bulletins de salaires ainsi que le contrat de travail et les référénces de votre convention collective et surtout une fois que vous serez sûr de votre fait choississez bien votre approche :
1 - vous pouvez simplement aller voir votre employeur et lui demander des explications, dés fois ça marche
2 - si le plan 1 ne fonctionne pas, allez au Prud'hommes au Référé pour défaut de paiment des salaires et récupérer vos arriérés...
dans tous les cas surtout garantissez vous la certitude que vous ne commétez pas d'impair car c'est toujours casse binette...
bon courage dans tous les cas et bonne journée
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