Accident de travail

Bonjour,

Lorsque vous serez en possession de l'attestation assedic, vous pourrez vous inscrire comme demandeur d'emploi même si votre inaptitude résulte d'un accident de travail .
Vos indemnités de licenciement seront doublées et votre préavis sera payé bien que non effectué.
Vous toucherez l'are même s'il sagit d'un accident du travail et serez tenu de rechercher un emploi pendant toute la durée de l' indemnisation ,
En clair : pas de différence à faire par rapport à un chomeur qui a perdu involontairement son emploi et qui touche le chomage. .

Bonjour
Même si j'ai été en arret accident de travail pendant un an et demi, aurais je droit à l'ARE?
merci très cordialement

OUI bien sur, l'arrêt maladie lié à une maladie ordinaire ou bien professionnelle de même que l'accident de travail ne prive pas le salarié d'une indemnisation chomage s'il est licencié pour inaptitude .
Toutefois cela ne le dispense pas de rechercher un emploi pendant toute la durée de son indemnisation. (emploi adapté à ses capacités de travail).
LIEN : https://www.inegalites.fr/Emploi-la-difficile-insertion-des-personnes-handicapees

bien sûre je recherche un emploi par le biais de cap emploi, dès mon inscription!!!
sa oui rester à la maison s'est trop dur!!!!!!!!!!!!
Puis je dois montée mon dossier d'AAH pour pouvoir avoir un poste adaptée!!!!!!!!!!!!
merci cordialement

Oui bien sur, ça ne peut que faciliter le reclassement sur des emplois réservés ou des contrats aidés et calmer pole emploi sur le suivi personnalisé

oui c'est sur mais cap emploi et pole emploi travail ensemble donc normalement pas de soucis!!!!