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2 réponses
Utilisateur anonyme
24 oct. 2009 à 09:15
24 oct. 2009 à 09:15
désolée mauvaise manip...
il faut établir une convention de rupture.. qui doit mentionner la date de fin du contrat...
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/rupture-conventionnelle-du-contrat-travail/rupture-conventionnelle-du-contrat-travail.html
ensuite remplir cet imprimé
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/IMG/pdf/FormulaireCasGeneral.pdf
attention de bien faire attention aux dates.....
il faut établir une convention de rupture.. qui doit mentionner la date de fin du contrat...
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/rupture-conventionnelle-du-contrat-travail/rupture-conventionnelle-du-contrat-travail.html
ensuite remplir cet imprimé
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/IMG/pdf/FormulaireCasGeneral.pdf
attention de bien faire attention aux dates.....
24 oct. 2009 à 09:05