Abandon de poste et droits de l'employeur
lempicka
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lona16 Messages postés 349 Statut Membre -
lona16 Messages postés 349 Statut Membre -
Bonjour,
Cela fait 5 ans que je travaille dans la meme boite et aujourd'hui je souhaite monter un projet personnel. J'ai donc soumis à ma boss l'idée d'une rupture conventionnelle, elle m'a demandé de lui adresser une lettre dans laquelle je demande une rupture conventionnelle. Mais elle l'a refusé sous pretexte que c'etait trop dangereux, qu'il n'y avait pas de jurisprudence etc.
J'hésite donc aujourd'hui à faire un abandon de poste. Je sais que l'employeur est en droit de ne pas me licencier et de faire trainer cette situation. Mais pendant combien de temps a t-il le droit de faire ca? A t-il le droit ne plus me verser mon salaire étant donné que je n'executerai plus mon travail?
merci beaucoup!
Cela fait 5 ans que je travaille dans la meme boite et aujourd'hui je souhaite monter un projet personnel. J'ai donc soumis à ma boss l'idée d'une rupture conventionnelle, elle m'a demandé de lui adresser une lettre dans laquelle je demande une rupture conventionnelle. Mais elle l'a refusé sous pretexte que c'etait trop dangereux, qu'il n'y avait pas de jurisprudence etc.
J'hésite donc aujourd'hui à faire un abandon de poste. Je sais que l'employeur est en droit de ne pas me licencier et de faire trainer cette situation. Mais pendant combien de temps a t-il le droit de faire ca? A t-il le droit ne plus me verser mon salaire étant donné que je n'executerai plus mon travail?
merci beaucoup!
A voir également:
- Abandon de poste et droits de l'employeur
- Demande de candidature pour un poste - Guide
- Abandon de poste chomage - Accueil - Licenciement-Démission
- Droits de succession - Guide
- Droit d'usage et d'habitation notaire - Guide
- Avis de passage la poste connaître expéditeur - Guide
7 réponses
Peut -il aussi ne pas me verser mon salaire?
vous voulez toucher un salaire sans travailler ?? ou je n'ai pas compris la question ?
vous voulez toucher un salaire sans travailler ?? ou je n'ai pas compris la question ?
Je sais bien ,mais il est en droit aussi de ne pas enclencher la procédure de licenciement et de faire durer cette situation. Peut -il aussi ne pas me verser mon salaire?
Je cherchais justement le texte, à priori oui, puisque,
vous ne fournissez plus le travail pour lequel vous seriez
payé...
vous ne fournissez plus le travail pour lequel vous seriez
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Certes il n'ya pas encore eu de jurisprudence mais a suivre les démarches il n'y a aucun risque d'autant plus que le dossier doit être valider par le directeur departemental du travail et de l'emploi.
J'en ai deja fait deux pour des salariés de l'établissement, l'accord a ete immediat et je n'ai aucun regret.
J'en ai deja fait deux pour des salariés de l'établissement, l'accord a ete immediat et je n'ai aucun regret.
La législation juridique et financière évolue en permanence...