Flicage au travail
kathyladouce
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martolourd Messages postés 541 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
martolourd Messages postés 541 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
J'aimerais savoir, si il est normal, qu'une de mes collègues, note toutes les erreurs que nous faisons dans le cadre de notre travail, et le rapporte à la direction ensuite, tout en sachant que c'est fait dans notre dos, je suis tombée par harsard cette semaine sur ces notes (nous travaillons dans un hôtel restaurant). quand je parle d'erreurs, ça n'est jamais rien de grave, ni d'irrémédiable (ex : comme nous faisons des séminaires, le matin ils ont droit à une pause. le fait d'oublier de préparer une corbeille de fruit, et de la demander à la personne qui s'en occupe, donne lieu à un écrit de sa part.) je voudrais savoir si c'est légal, et sinon que dois-je faire. merci d'avance.
J'aimerais savoir, si il est normal, qu'une de mes collègues, note toutes les erreurs que nous faisons dans le cadre de notre travail, et le rapporte à la direction ensuite, tout en sachant que c'est fait dans notre dos, je suis tombée par harsard cette semaine sur ces notes (nous travaillons dans un hôtel restaurant). quand je parle d'erreurs, ça n'est jamais rien de grave, ni d'irrémédiable (ex : comme nous faisons des séminaires, le matin ils ont droit à une pause. le fait d'oublier de préparer une corbeille de fruit, et de la demander à la personne qui s'en occupe, donne lieu à un écrit de sa part.) je voudrais savoir si c'est légal, et sinon que dois-je faire. merci d'avance.
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