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1 réponse
Utilisateur anonyme
9 oct. 2009 à 21:23
9 oct. 2009 à 21:23
Bonsoir, toutes modifications de votre contrat, horaires,
salaires, changements de postes, doivent obligatoirement
faire l'objet d'un "avenant" au contrat, que vous devrez signer
si vous êtes d'accord.
Le fait de travailler de nuit, l'oblige à vous payer plus cher, le
faire sans rien signer n'est pas légal !
salaires, changements de postes, doivent obligatoirement
faire l'objet d'un "avenant" au contrat, que vous devrez signer
si vous êtes d'accord.
Le fait de travailler de nuit, l'oblige à vous payer plus cher, le
faire sans rien signer n'est pas légal !
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