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1 réponse
Bonjour,
- D'abord, rien ne vous oblige d'acceptée, une rupture conventionnelle de votre contrat à durée indéterminée
- si vous acceptée, vous n'avez rien à faire, c'est votre employeur qui s'occupe de toute la paperasse......
- cela est considérée comme un licenciement donc, indemnités, et droit pour le pôle emploi.....
- D'abord, rien ne vous oblige d'acceptée, une rupture conventionnelle de votre contrat à durée indéterminée
- si vous acceptée, vous n'avez rien à faire, c'est votre employeur qui s'occupe de toute la paperasse......
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