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2 réponses
Utilisateur anonyme
3 oct. 2009 à 16:49
3 oct. 2009 à 16:49
si vous êtes en absence injustifiée.. votre patron n'est pas obligé de vous licencier.... il vous fera des fiches de paye à zéro... et vous ne toucherez pas le chomage.. vous ne pourrez pas non plus travailler ailleurs.
vous pourriez peut être lui parler de la rupture conventionnelle....
http://pme.service-public.fr/actualites/breves/rupture-conventionnelle-du-cdi.html
vous pourriez peut être lui parler de la rupture conventionnelle....
http://pme.service-public.fr/actualites/breves/rupture-conventionnelle-du-cdi.html
Malheureusement il y a de très très fortes chances pour qu'il refuse. D'où mon post ici.
Si je pensais que j'avais une réel chance de pouvoir faire passer une rupture conventionnelle j'aurais déjà tenté ma chance.
Bon dans tous les cas il va falloir que j'en discute avec lui, mais n'ai-je pas d'autres options? N'ont-il rien a perdre a me gardé meme si ma fiche de paye est à zéro?
Si je pensais que j'avais une réel chance de pouvoir faire passer une rupture conventionnelle j'aurais déjà tenté ma chance.
Bon dans tous les cas il va falloir que j'en discute avec lui, mais n'ai-je pas d'autres options? N'ont-il rien a perdre a me gardé meme si ma fiche de paye est à zéro?