est -il possible de rompre un contrat de travail en cdi entre la signature du contrat et le prise de fonction réelle sans s'exposer à un risque?
merci
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picsharp
il vous faut prévenir votre futur employeur que vous renoncez au contrat
ne pas le mettre devant le fait accompli ( ne pas venir travailler le 1° jour)
il faut voir aussi si cela n'aura pas de conséquence sur votre statut... si vous êtes au chômage présentement...