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14 heures de travail par jour légal ou non?

tinoude - 27 sept. 2009 à 08:03
 tinoude - 27 sept. 2009 à 16:48
Bonjour,
Je travaille dans le paramédical, depuis plus de 20 ans . Je suis sous contrat cdi a 75%, avec 7h30 de travail par jour, mon employeur veut remoduler mes horaires, pour faire 14h par jour. J'aimerais savoir s'il est dans la légalité . J'ai refusé catégoriquement. Merci de me répondre. Cordialement
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4 réponses

Réponse 1 / 4
australe13 Messages postés 18026 Date d'inscription dimanche 8 juin 2008 Statut Modérateur Dernière intervention 4 mai 2020 6 732
27 sept. 2009 à 13:28
J'ai trouvé la confirmation. c'est maximum 10 h par jour. Au delà, l'employeur doit demander une autorisation à l'inspection du travail.
Demandez lui cette autorisation, ça calmera ces ardeurs.
Car celle ci est délivrée seulement en cas de sucroit important de travail et non pas pour se substituer à l'embauche d'un autre salarié.
Bon dimanche
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tinoude
27 sept. 2009 à 16:13
merci de votre réponse, je travaille de jour seulement. Par contre, la demande de mon employeur a été faite à l'équipe entière également, la majorité serait d'accord 9 contre 5 .L'équipe de nuit apparemment ne serait pas concernée. Pensez-vous que mon employeur puisse mettre les plannings en place sans etre inquité?
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tinoude
27 sept. 2009 à 16:28
j'ai omis de dire que nous sommes aides soignantes. Cordialemment
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australe13 Messages postés 18026 Date d'inscription dimanche 8 juin 2008 Statut Modérateur Dernière intervention 4 mai 2020 6 732 > tinoude
27 sept. 2009 à 16:32
c'est pareil pour tout type de métier. c'est maximum 10 h par jour.
Au delà il faut l'accord de l'inspection du travail.
Pour instaurer ces horaires, votre employeur doit avoir l'autorisation de l'inspecteur.
Demandez lui cette autorisation.
S'il ne peut vous la fournir, prenez conseil auprès de l'inspection du travail.
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tinoude > australe13 Messages postés 18026 Date d'inscription dimanche 8 juin 2008 Statut Modérateur Dernière intervention 4 mai 2020
27 sept. 2009 à 16:48
merci pour votre aide. Je vais demain matin prendre un rdv a l'inspection du travail. Je vous informerez de la suite.
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