Les conditions pour employer un CAE?

clauclau -  
picsharp Messages postés 1321 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,
Je viens d'apprendre qu'une entreprise
ne pouvait employer une personne en CAE pour remplacer un congé maternité ni pour surcroît temporaire d'activité sous peine de rembourser les aides perçues.
Alors quel projet faut il pour employer un CAE en secrétariat (accueil standart) par exemple?
Merci
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2 réponses

picsharp Messages postés 1321 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   391
 
tout est dit
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Utilisateur anonyme
 
http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F11174.xhtml

normal qu'on ne puisse employer un contrat aidé.. pour remplacement ou surcroît activité....
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